Assistant Ménager H/F Audenge Lanton

APEF France; Lège-Cap-Ferret; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes

Résumé du poste

APEF France recherche un(e) Assistant ménager H/F pour son secteur Audenge - Lanton afin d’accompagner nos clients dans leur foyer.

Vous serez chargé du nettoyage des pièces, des courses et de la préparation des repas, ainsi que de la gestion du linge (lavage, repassage, pliage et rangement). Formation et accompagnement assurés, avec possibilités d’évolutions vers des responsabilités supplémentaires.

Qualifications

• Expérience d’entretien du domicile souhaitée.
• Capacité à gérer le linge et à faire les courses.
• Rigueur et sens du service envers les clients.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l’entretien des pièces du domicile.
• Réaliser les courses et préparer les repas simples.
• Gérer le linge: lavage, repassage, pliage et rangement.

Connaissances

Entretien du domicile

Préparation de repas

Gestion du linge

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F pour notre secteur d'Audenge - Lanton

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir :

dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.