Assistant Manager en Alternance - Leadership & Service

Chartres-Emplois

Chartres

Sur place

EUR 12 000 - 17 000

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Formation prise en charge à 100%

Résumé du poste

Chartres-Emplois recherche un Assistant Manager en alternance pour accompagner une chaîne de restauration française et préparer une formation diplômante reconnue par l'État de niveau 5 à 7. Poste basé à Chartres (28) dans le cadre d'un apprentissage.

Vous développerez les compétences managériales, recruterez et intégrerez l'équipe, veillerez au service client et au respect des procédures, avec une formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Qualifications

  • Ouverture relationnelle et sens de l'accueil.
  • Capacité à travailler en équipe et leadership.
  • Rigueur et respect des procédures.
  • Goût pour le secteur de la restauration et le service client.

Responsabilités

  • Améliorer la satisfaction client en mobilisant les équipes.
  • Superviser le service et veiller à la conformité de la salle et des extérieurs.
  • Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons; veiller au respect des normes.
  • Accueil et intégration des clients et du personnel.
  • Superviser le bon déroulement du service et les encaissements.
  • Assurer la fermeture du restaurant et la sécurité des lieux.
  • Recruter et intégrer les serveurs et stagiaires.
  • Effectuer des autodiagnostics et développer les compétences des collaborateurs.
  • Identifier les besoins en ressources humaines.

Connaissances

Ouverture relationnelle
Communication aisée
Sens de l'accueil
Leadership
Respect des procédures
Restauration
Gestion du personnel

Formation

Bac+2
Bachelor/Bac+3
Mastère/Bac+5

Description du poste

Chartres-Emplois recherche un Assistant Manager en alternance pour accompagner une chaîne de restauration française et préparer une formation diplômante reconnue par l'État de niveau 5 à 7. Poste basé à Chartres (28) dans le cadre d'un apprentissage.

Vous développerez les compétences managériales, recruterez et intégrerez l'équipe, veillerez au service client et au respect des procédures, avec une formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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