Le secrétariat sera composé de deux assistantes, dans le même bureau, qui prendront en charge le personnel de deux directions. L’assistant(e) recruté(e) sera affecté(e) en priorité sur les tâches de R06.
Les assistantes se partageront de manière équitable la charge nécessaire pour assurer le support administratif (documents émis, gestion qualité, sécurité, missions …) pour les deux directions et devront assurer la continuité de service en cas d’absence du binôme.
Responsabilités
Dans le présent poste, la personne aura à s’occuper des équipes des directions R06 (en majorité) et R05 dont le personnel est majoritairement à Solaize.
- Gérer l’emploi du temps des directeurs et chefs de département : gestion du planning, organisation des déplacements, organisation des réunions et rendez‑vous.
- Assurer les tâches de secrétariat afférant au personnel des départements : gestion des documents (CR, notes et rapports), établissement des OM et notes de frais, organisation des réunions du personnel du département.
- Mettre en forme des comptes‑rendus, rapports, diffusion et archivage/capitalisation de l’ensemble, relecture de certains documents, remontée d’indicateurs sécurité.
- Concernant les activités transverses, prendre en charge l’ensemble des activités scientifiques de la direction R06 en support au directeur et à l’adjoint scientifique au directeur : suivi des thèses, suivi des indicateurs concernés …
- La personne intégrera une équipe dont le fonctionnement est basé sur le partage des contraintes pour assurer une continuité de service.
Compétences techniques et aptitudes
- Informatique de gestion et bureautique
- Conseil
- Gestion de l'information
- Organisation/planification
- Efficacité et gestion des priorités
- Anglais
- Coopération : suppléance et solidarité avec les autres assistantes
- Sens du service et relationnel
- Adaptation : informatique bureautique, nouvelle organisation, nouveaux outils numériques et de communication
Qualifications
Diplôme : BTS SAM ou équivalent.
Expérience : 5 ans d'expérience souhaitable.
Déplacement : non.
Diversité et égalité
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