Assistant Gestionnaire Retraite - H/F

CIG Versailles; Versailles; Hybride; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Mutuelle

Prévoyance

Transport

Titres de restauration

Action sociale

Association du personnel

Résumé du poste

CIG Grande Couronne recherche un agent administratif pour soutenir le service Retraite. Poste permanent en statut titulaire ou contractuel, cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.

Vous serez formé et accompagné pour acquérir les connaissances nécessaires, avec une possibilité de télétravail 1 jour/semaine et un régime indemnitaire attractif.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques et des postes bureautiques.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles essentielles pour la communication écrite et l’accueil.
• Sens de l’organisation et rigueur requis pour gérer les dossiers administratifs.
• Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter à un cadre public.
• Sens de l’écoute et pédagogie pour accompagner les agents et les collectivités.
• Discrétion et adaptabilité dans un contexte de fonction publique.
• Connaissance de la carrière dans la fonction publique serait un plus.

Responsabilités

• Vérifier la cohérence des Comptes Individuels de Retraite (CIR) des agents.
• Saisir les informations administratives sur le logiciel de la CNRACL.
• Informer et conseiller les services RH des collectivités sur les CIR.
• Effectuer le pointage et le classement des justificatifs des dossiers de liquidation.
• Accueillir téléphoniquement les interlocuteurs (permanences le matin).
• Constituer les dossiers CIR à la demande des collectivités.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles et rédaction

Sens de l’organisation et rigueur

Aptitude au travail en équipe

Sens de l’écoute et pédagogie

Adaptabilité et discrétion

Connaissance de la carrière dans la FP

Formation

Bac

Outils

CNRACL logiciel

Description du poste

Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Le rejoindre, c’est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et qui valorise le travail pluridisciplinaire.

Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

À propos du poste

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un grand sens de l’organisation et bénéficiez d’une première expérience en gestion administrative ?

Vous souhaitez découvrir une mission spécifique des ressources humaines ?

Rejoignez notre équipe du service Retraite composée de 11 agents. Vous serez accompagné(e) et bénéficierez d’une formation vous permettant d’acquérir les connaissances nécessaires pour ce poste.

• Vérifier la cohérence des Comptes Individuels de Retraite (CIR) : carrière et situation personnelle des agents.
• Saisir les informations administratives sur le logiciel de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales).
• Informer et conseiller les services ressources humaines des collectivités pour la mise à jour des dossiers CIR de leurs agents.
• Effectuer le pointage et le classement des justificatifs des dossiers de liquidation.

Mais aussi :

• Assurer l’accueil téléphonique (permanences le matin).
• Constituer les dossiers CIR à la demande des collectivités.

Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Profil recherché

• Maîtrise des outils informatiques
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’organisation et rigueur
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de l’écoute et de la pédagogie
• Adaptabilité et discrétion
• Une connaissance de la carrière dans la fonction publique serait un plus

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 23/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie C CDD - 12 mois Temps plein Télétravail Débutant accepté Permis non obligatoire Bac

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, transport, titres de restauration, action sociale, association du personnel...)