Assistant(e) tutélaire (CDI) (H/F)

E.V.A. TUTELLES (ENSEMBLE VERS L'AUTONOM; Échirolles; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Indemnité transports

CSE

Mutuelle renforcée (optique et dentaie

Résumé du poste

EVA Tutelles recherche un(e) assistant(e) tutélaire pour son antenne de Échirolles. CDI à temps plein, vous serez l’interface du trinôme et piloterez le volet administratif et comptable des mesures de protection confiées.

Expérience administrative exigée, sens de l’organisation et discrétion. Formation Bac ou Bac+2; BTS SP3S apprécié; poste avec horaires flexibles et prise de poste rapide.

Qualifications

• Expérience dans un service administratif.
• Souhaitée 1 an dans un service administratif, première expérience dans le social souhaitée.
• Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée.

Responsabilités

• Assurer un relais téléphonique et physique auprès du public.
• Trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme.
• Piloter le suivi administratif des mesures de protection.
• Contribuer au suivi comptable des mesures de protection.

Connaissances

Relationnel

Esprit d'équipe

Organisation

Rédaction

Informatique

Formation

Baccalauréat

BTS SP3S / Bac+2

Outils

Bureautique

Description du poste

Assistant(e) tutélaire (CDI) (H/F) 38 - Échirolles

Offre n° 213NTNX
Assistant(e) tutélaire (CDI) (H/F)

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 5 sites dans toute l'Isère. Nous recrutons un/une assistant(e) tutélaire, pour notre antenne d'ECHIROLLES. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 MJPM avec lesquels il/elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'une cadre de proximité. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences et serez chargé(e) notamment de

• assurer un relais téléphonique et physique auprès du public
• trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme
• piloter le suivi administratif des mesures de protection
• contribuer au suivi comptable des mesures de protection

Profil du/de la candidat(e) :Expérience dans un service administratif. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience :Souhaitée de 1 an dans un service administratif - 1ère expérience dans le social souhaitéeDiplômes & formations :Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciéeCaractéristiques du poste :Poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi (37h) - Plages flexibles (7h15-9h00 et 15h30-18h15) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Salaire suivant CCN66Prise de poste : 21/09/2026Avantages : 12 jours de repos - Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'entreprise, 27 jours de congés payés - titre de transport remboursé à 50%

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros
• Ordinateur portable
• Indemnité transports
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Droit protection sociale- BTS SP3S

Savoir-é te professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.