Assistant tutélaire (H/F)

ASSOCIATION TERRITOIRES ET INTEGRATION N; Libourne; Sur place; EUR 20 930 - 25 071; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

L'ASSOCIATION TERRITOIRES ET INTEGRATION N à Libourne recrute un Assistant tutélaire (H/F) en CDD, 35h/semaine. Le poste inclut des responsabilités variées en gestion administrative et budgétaire, ainsi qu'un accueil téléphonique des usagers.

Les candidats doivent posséder un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 et une expérience dans le secteur médico-social. Des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé sont offerts. Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.

Qualifications

• Expérience préalable dans le secteur social ou médico-social.
• Connaissance du cadre des mesures de protection appréciée.
• Capacités d'adaptation pour contribuer aux besoins des personnes protégées.

Responsabilités

• Accueil téléphonique et analyse de la situation des majeurs protégés.
• Gestion administrative et traitement des courriers.
• Saisie des factures et mise à jour des comptes.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion budgétaire

Maîtrise de l'outil informatique

Qualités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Organisation et priorités

Formation

Diplôme de niveau 4 ou 5 en administration, gestion ou comptabilité

Description du poste

Offre n° 208RGZM – Assistant tutélaire (H/F)

L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif créée en 1970 qui accompagne environ 2900 personnes majeures protégées. Son objectif est d'assurer une protection efficace, humaine et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et d’apporter aide et soutien aux parents et familles.

Missions

• Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relais d'information.
• Gestion administrative : via la gestion électronique des documents, numérisation des documents entrants, classement, archivage, saisie et mise à jour des dossiers informatiques, rédaction de courriers et courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants, demande et renouvellement de droits des personnes accompagnées (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances de tous les droits des usagers, traitement des ouvertures et fins de mesures de protection.
• Gestion budgétaire : saisie des factures personnelles des personnes protégées, saisie des relevés bancaires pour mise à jour régulière des comptes des usagers, codification des opérations bancaires non identifiées par le logiciel métier, contrôle des ressources et recettes reçues sur le compte de fonctionnement de la personne protégée, élaboration et contrôle des CRG (compte rendu de gestion comptabilité).

Profil

• Diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité.
• Expérience préalable dans le secteur social ou médico-social, connaissance du cadre des mesures de protection appréciée.
• Qualités rédactionnelles reconnues, maîtrise de l'outil informatique, sens de l'organisation et des priorités.
• Esprit d'équipe, capacités d'adaptation pour contribuer aux besoins des personnes protégées dans un cadre légal à respecter.
• Compétences : classer des documents, mettre à jour un dossier ou une base de données, techniques de gestion administrative.
• Savoir‑être professionnels : curiosité, ouverture d'esprit, organisation selon les priorités et objectifs, rigueur et précision.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD à temps complet (35 h/semaine) dès que possible pour une durée d’une semaine avec possibles prolongations.
• Horaires aménageables : roulement de 2 semaines 39 h/31 h avec 3 jours non travaillés sur la 2ᵉ semaine.
• Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.
• Congés trimestriels (CCN 66).
• Salaire brut en début de grille CCN 66 : 2 061,03 € par mois, avec éventuelle reprise d’ancienneté.
• Avantages : titres restaurant et prime de panier, complémentaire santé, CSE.

Localisation et déplacements

Libourne. Aucun déplacement requis.