Assistant développement RH Formation H/F

Michael Page (France); France; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page France recherche une Assistante Développement RH Formation H/F pour piloter des projets variés de formation et de développement des compétences au sein d’un établissement public de santé et parisien. Vous analyserez les besoins avec les directions et les équipes RH, établirez le plan de développement des compétences et suivrez le budget associé.

Le poste implique l’organisation des formations obligatoires et le suivi des habilitations, ainsi que le suivi des financements et

Qualifications

• Organisation rigoureuse et excellente relationnelle requises.
• Maîtrise des processus formation et recrutement.
• Suivi d'indicateurs RH et outils bureautiques appréciés.
• Capacité à gérer plusieurs projets et à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Analyser les besoins en formation avec les directions et les équipes RH.
• Établir et suivre le plan de développement des compétences et son budget.
• Définir les orientations formation et organiser les formations obligatoires.
• Suivre les financements et les relations avec l'OPCO.
• Participer à des missions RH transverses et à l'ingénierie pédagogique.

Description du poste

• Pilotez des projets de formation et développement RH variés
• Rejoignez un environnement favorisant l'amélioration continue des pratiques RH

Notre client

Notre client évolue dans le secteur de la santé publique et place le développement des compétences, la qualité du recrutement et l'accompagnement des équipes au cœur de ses priorités. Présent à Paris, notre client favorise la collaboration, l'amélioration continue et l'égalité des chances. L'environnement de travail permet de participer à des projets RH diversifiés et à forte valeur ajoutée, avec une approche centrée sur les personnes et la performance collective.

Poste et missions

• Analyser les besoins en formation avec les directions et les équipes RH.
• Établir et suivre le plan de développement des compétences ainsi que son budget.
• Définir les orientations formation de notre client.
• Organiser les formations obligatoires et suivre les habilitations requises.
• Assurer la logistique des actions de formation : convocations, inscriptions, feuilles d'émargement et coordination administrative.
• Suivre les financements, optimiser les prises en charge et assurer les relations avec l'OPCO.
• Formaliser les formations internes et contribuer à l'ingénierie pédagogique.
• Analyser les évaluations des actions de formation et proposer des améliorations.
• Tenir à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH liés à la formation.
• Identifier, présélectionner et qualifier les candidatures.
• Organiser les entretiens et accompagner dans les recrutements.
• Gérer les évaluations via les outils dédiés et développer des outils d'aide à la décision.
• Mettre en œuvre et améliorer les processus d'intégration des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs.
• Assurer une veille sur les pratiques du marché de l'emploi et les outils de recrutement.
• Participer à des missions RH transverses : indicateurs RH, relations sociales, communication interne et projets de développement RH.

Profil recherché

Notre client recherche une personne organisée, rigoureuse et dotée d'excellentes capacités relationnelles. La maîtrise des processus de formation, du recrutement, du suivi d'indicateurs RH et des outils bureautiques est appréciée. Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à communiquer avec différents interlocuteurs et à proposer des améliorations de processus est attendue pour ce poste d'Assistante Développement RH Formation H/F.

Conditions et Avantages

• Contrat : CDI
• Rémunération : 35K-40K
• Localisation : Paris 10ème
• Environnement favorisant la polyvalence et la participation à des projets RH variés