Assistant RH Recrutement & Formation — Télétravail & RTT

Revue Fiduciaire; Paris; Hybrid; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Tickets restaurant

Télétravail

RTT

Job summary

Le Groupe Revue Fiduciaire recherche un Assistant de Recrutement et Formation (H/F) pour soutenir le recrutement et la logistique des formations à Paris (75010).

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la rédaction et diffusion des offres, présélection, entretiens, actions de marque employeur et organisation des formations.

Profil Bac+3 en RH, 2-3 ans d'expérience, sens du service, rigueur et autonomie; télétravail partiel possible selon l'entreprise.

Qualifications

• Formation Bac+3 en Ressources Humaines et/ou RH
• 2 à 3 ans d'expérience en recrutement et formation
• Excellentes qualités relationnelles et discrétion

Responsibilities

• Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Assurer la présélection des candidatures et organiser les entretiens
• Contribuer aux actions de marque employeur
• Participer à l'organisation logistique des actions de formation
• Assurer le suivi administratif des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
• Contribuer à la communication interne RH (supports, informations collaborateurs)
• Participer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Skills

Recrutement

Formation

Relationnel

Organisation

Discrétion

Education

Bac+3 en Ressources Humaines

Tools

SIRH

MS Office

Job description

Assistant de Recrutement et Formation (H/F)

Lieu 75010 PARIS 10 France

Type du poste Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Le Groupe Revue Fiduciaire est l'éditeur juridique de référence.

Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposantdes solutions fiables, pratiques et innovantespour s’informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier.

Rejoignez une structureà taille humaine, dynamique et en constante évolution oùl’esprit d’équipe, la qualité de service et l’innovationsont au cœur de nos valeurs.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous la secondez sur le pilotage opérationnel du recrutement et de la logistique des formations, tout en contribuant à des projets RH transverses, notamment autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

Recrutement & attractivité

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
• Assurer la présélection des candidatures et organiser les entretiens
• Contribuer aux actions de marque employeur

Formation & développement des talents

• Participer à l'organisation logistique des actions de formation
• Assurer le suivi administratif des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
• Contribuer à la communication interne RH (supports, informations collaborateurs)
• Participer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation Bac+3 en Ressources Humaines
- Expérience de 2 à 3 ans minimum, idéalement acquise sur un poste généraliste incluant du recrutement et de la formation
- Excellent relationnel, sens du service et de la discrétion
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
- Bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux RH

Intéressement, Tickets restaurant, télétravail, RTT