Assistant de direction F/H

Mairie de Lyon; Lyon; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant 8,50 €/titre

Primes annuelles

Participation transports en commun 75%

Forfait mobilités durables jusqu'à 300

Participation employeur à la complémen

taire santé et prévoyance

Comité des Œuvres Sociales

Formations

Résumé du poste

La Mairie de Lyon recherche un adjoint administratif territorial CDD de 7 mois pour la Direction Administration du Personnel, basé à Lyon 1er. Vous épaulerez la directrice et assurerez l’accueil, l’organisation des réunions et le suivi des dossiers RH.

Profil bac, maîtrise du Pack Office et progiciels (Astre RH, EasyVista, GTA). Des notions budgétaires et de secrétariat seront appréciées. Lieu de travail : Annexe Hôtel de Ville, Lyon 69001, avec 38h45/semaine et RTT.

Qualifications

• De niveau bac, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et un progiciel spécialisé (Astre RH, astre finances, easyvista, GTA...).
• Vous possédez des notions en matière budgétaire et comptable.
• Vous connaissez les techniques de secrétariat (classement, archivage, rédaction)

Responsabilités

• Organisation de la vie professionnelle de la directrice
• Gérer et mettre à jour les agendas
• Prioriser et rappeler des informations/échéances importantes
• Gérer la messagerie secrétariat DAP
• Organisation des réunions (Logistique, comptes rendus, ...)
• Gestion et suivi de l’activité et des dossiers DAP (archivage, rapport d'activité...)
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des éléments RH des agents, distribution des Titres-Restaurants, télétravail des agents…
• Suivi et mise à jour de l’organigramme
• Anticipation de l’accueil des nouveaux arrivants (équipements informatiques, mobilier, communication…)
• Synthèse, centralisation et diffusion des informations RH
• Gestion et suivi des moyens de la direction : équipements et fournitures de bureau
• Gestion des commandes et suivi du budget
• En cas de besoin, organisation et assistance administrative auprès des responsables de service de la direction
• Appui aux autres assistant.es de direction de la DGRHDS et suivi des autres messageries génériques gérées par la direction.
• Suivi des travaux de la direction (déménagement, aménagement des locaux…)
• Consolidation du bilan des actions de prévention
• Repérage des comportements à risque, dialogue et régulation des conflits en situation de stress
• Suivi et mise à jour des informations de la direction sur l’intranet, en soutien des gestionnaires et des référents intranet.

Connaissances

Organisation

Gestion des agendas

Relationnel

Discrétion

Sens du service public

Formation

Bac

Outils

Pack Office

Astre RH

Astre finances

EasyVista

GTA

Doodle

Google Forms

Description du poste

Référence interne T3142 Direction ADMINISTRATION DU PERSONNEL Date de prise de fonction 01/10/2026 Lieu de travail Lyon 1er Catégorie / Cadre d'emploi C - Adjoints administratifs territoriaux Type de recrutement CDD

Contexte du recrutement et définition de poste

CDD 7 mois

Au sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, et en lien avec des services RH de la délégation et en proximité, les 75 professionnels de la direction de l’administration des personnels sont mobilisés pour accompagner les agents et les services dans de nombreux aspects de leur vie professionnelle : gestion administrative, rémunération, déroulé de carrière, temps de travail, déplacements, retraite… En étroite collaboration et coordination avec les services RH de la délégation et en proximité, la Direction intervient sur un périmètre de 7 500 postes permanents représentant 11 000 paies mensuelles et un budget annuel de 400 M€.

Placé sous l’autorité de la directrice de l’administration des Personnels, vous l’assistez et lui permettez d’exercer au mieux ses activités. Vous faites partie de l’équipe de direction et avez une vision globale de l’activité des services. Vous êtes le correspondant et l’antenne de gestion RH des agents de la direction.
Très polyvalent, vous avez un fort sens du service public et êtes la porte d’entrée de la direction pour renseigner et orienter le public.

Activités principales

Fonction d’assistant de direction (60%)

• Organisation de la vie professionnelle de la directrice
• Gérer et mettre à jour les agendas
• Prioriser et rappeler des informations/échéances importantes
• Gérer la messagerie secrétariat DAP
• Organisation des réunions (Logistique, comptes rendus, ...)
• Gestion et suivi de l’activité et des dossiers DAP (archivage, rapport d'activité...)
• Accueil physique et téléphonique

Fonction d’antenne de gestion (40%)

• Gestion des éléments RH des agents, distribution des Titres-Restaurants, télétravail des agents…
• Suivi et mise à jour de l’organigramme
• Anticipation de l’accueil des nouveaux arrivants (équipements informatiques, mobilier, communication…)
• Synthèse, centralisation et diffusion des informations RH
• Gestion et suivi des moyens de la direction : équipements et fournitures de bureau
• Gestion des commandes et suivi du budget

En cas de besoin, organisation et assistance administrative auprès des responsables de service de la direction,

Activités spécifiques

En cas de besoin, appui aux autres assistant.es de direction de la DGRHDS et suivi des autres messageries génériques gérées par la direction.

• Suivi des travaux de la direction (déménagement, aménagement des locaux…)
• Consolidation du bilan des actions de prévention
• Repérage des comportements à risque, dialogue et régulation des conflits en situation de stress

Suivi et mise à jour des informations de la direction sur l’intranet, en soutien des gestionnaires et des référents intranet.

Profil recherché

De niveau bac, vous maîtrisez les logiciels bureautiques, (pack office, navigation internet, outils de réunion et de sondage (doodle agenda, google form…) et un progiciel spécialisé (Astre RH, astre finances, easyvista, GTA ...)

Vous possédez des notions en matière budgétaire et comptable.

Vous connaissez les techniques de secrétariat (classement, archivage, rédaction)

Capable de prioriser vos tâches, vous faites preuve de discrétion, sens relationnel, sens du service public, et êtes force de proposition.

Information(s) complémentaire(s)

Conditions de travail

Lieu de travail : Annexe Hôtel de Ville - 1, Place Louis Pradel - 69001 LYON

Temps de travail:

• 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• 38h45/semaine et 21 jours RTT par an

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine selon nécessités de service

Possibilité d’expérimenter la semaine en 4 jours ou 4.5 jours

Avantages

• Titres-restaurant 8,50 €/titre
• Primes annuelles
• Participation transports en commun 75%
• Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales
• Formations