Assistant de direction en alternance

ESTM; France; Hybride; EUR 10 000 - 12 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation en alternance

Accès à un réseau RH

Résumé du poste

L'école ESTM à Besançon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de direction en alternance.

Il s'agit d'un poste en alternance/apprentissage. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des absences et à l'appui du recrutement, tout en contribuant à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des indicateurs RH.

Qualifications

• Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des procédures RH.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les salariés.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).
• Contribuer au suivi des absences, congés et éléments variables de paie.
• Aider au recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, convocations.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Appuyer l’équipe RH dans le suivi des indicateurs et tableaux de bord RH.
• Contribuer à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Connaissances

Gestion Administrative

Recrutement

Suivi Paie/Absences

Formation

Bac+2 RH

Bac+3 RH

Description du poste

BAC+2 Assistant(e) de Direction option Ressources Humaines, BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines

Apprentissage/Professionnalisation

Niveau :

Secteur :

Localisation :

Notre école ESTM à Besançon recrute pour l’une de nos entreprises partenaires un.e Assistant de direction en alternance en alternance.

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
• Contribuer au suivi des absences, congés et éléments variables de paie
• Aider au recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, convocations
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Appuyer l’équipe RH dans le suivi des indicateurs et tableaux de bord RH
• Contribuer à la gestion quotidienne des ressources humaines