Alternant - Assistant / Assistante ressources humaines (RH) - H/F

Challenge Business School; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement personnalisé

Formation diplômante

Job summary

Une école de commerce recherche un(e) Alternant(e) – Assistant / Assistante ressources humaines à Tours. Le poste inclut la gestion administrative du personnel, l'assistance aux équipes RH, et le suivi des dossiers. Vous préparez un Bac+2 à Bac+5 et devez être organisé(e) et rigoureux(se). Une première expérience en RH ou assistanat est appréciée, mais non indispensable. Cette alternance offre un accompagnement personnalisé et une formation diplômante.

Qualifications

• Préparation d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine pertinent.
• Première expérience en ressources humaines, assistanat ou relation client est un plus.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.

Responsibilities

• Gestion administrative du personnel et mise à jour des dossiers.
• Suivi des entrées et sorties des collaborateurs.
• Assistance dans la préparation des documents RH.
• Répondre aux demandes et orienter vers les contacts appropriés.
• Veiller à la confidentialité des informations.

Skills

Bon relationnel

Organisation

Rigueur

Aisance avec les outils bureautiques

Fiabilité

Multitâche

Bureautique

Education

Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines RH, gestion ou commerce

Tools

Suite Office

Job description

Localisation

Tours

Contrat

Alternance

Durée

12 à 24 mois

Rémunération

selon la grille légale de l’alternance

L’entreprise

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Alternant(e) – Assistant / Assistante ressources humaines (RH) – H/F à Tours.

Le poste

Tu aimes le contact humain, l’organisation et les sujets liés à la vie de l’entreprise ?

Tu veux évoluer dans un environnement structuré, formateur et centré sur l’humain ?

En tant qu’Assistant / Assistante ressources humaines (RH) en alternance, tu participes au bon fonctionnement des activités RH au quotidien. Tu accompagnes les équipes dans le suivi administratif, la gestion des dossiers du personnel et le soutien aux actions RH de l’entreprise.

Tu joues un rôle essentiel dans la qualité du suivi administratif, la fluidité des processus RH et la bonne circulation des informations.

Tes missions

• participer à la gestion administrative du personnel : constitution et suivi des dossiers, mise à jour des informations et classement des documents ;
• contribuer au suivi des entrées et sorties des collaborateurs ;
• aider à la préparation et au suivi des documents RH liés à la vie du salarié ;
• participer au suivi administratif des absences, congés ou autres éléments RH selon l’organisation de l’entreprise ;
• accompagner les équipes sur différentes tâches de gestion RH du quotidien ;
• contribuer à la mise à jour des outils de suivi, tableaux de bord et bases de données RH ;
• participer à l’organisation logistique et administrative de certaines actions RH ;
• répondre aux demandes de premier niveau et orienter les interlocuteurs vers les bons contacts si nécessaire ;
• veiller à la fiabilité, à la confidentialité et à la bonne circulation des informations traitées ;
• être force de proposition pour améliorer l’organisation, le suivi administratif RH et l’efficacité des process.

Le profil que nous recherchons

Tu prépares une formation de Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, de l’administration, du commerce ou du management.

Tu peux correspondre à ce poste si :

• tu as un bon relationnel et tu apprécies les environnements centrés sur l’humain ;
• tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec le suivi administratif ;
• tu sais faire preuve de discrétion, de professionnalisme et de fiabilité ;
• tu es capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode ;
• tu es à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux ;
• tu as envie d’apprendre dans un environnement structuré et professionnalisant.

Une première expérience en ressources humaines, administratif, assistanat, recrutement ou relation client (stage, alternance, job étudiant) est un plus, mais ce n’est pas indispensable si tu es motivé(e).

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Cette alternance te permettra de développer des compétences concrètes en :

• gestion administrative RH ;
• suivi de dossiers du personnel ;
• organisation et coordination ;
• communication professionnelle ;
• utilisation d’outils de suivi ;
• rigueur et confidentialité.

Ton accompagnement avec Challenge Business School

Cette alternance est proposée en partenariat avec Challenge Business School, l’école de la relation client et du commerce en alternance.

En rejoignant ce parcours, tu bénéficieras :

• d’un accompagnement personnalisé par nos équipes ;
• d’une formation diplômante reconnue ;
• d’une expérience professionnalisante et valorisante sur le terrain.

Envie de postuler ?

Rejoins Challenge Business School et notre entreprise partenaire pour une alternance professionnalisante, formatrice et tournée vers les ressources humaines, l’organisation et l’accompagnement des équipes.

Postule dès maintenant.