Assistant de direction Bilingue Anglais (F/H) - LUXE

Michael Page (France); Paris; Sur place; EUR 20 088 - 27 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement international

Intégration possible à l’issue de la使命

Résumé du poste

Michael Page France propose une mission d'intérim de septembre à décembre 2026 pour assister une Directrice et accompagner des équipes de 20 à 30 collaborateurs dans un contexte en pleine construction, exigeant agilité et adaptabilité.

Vous assurerez la gestion d'agendas, la coordination de séminaires et déplacements, ainsi que le suivi administratif via SAP, en lien avec des interlocuteurs internes et internationaux. Rejoignez un environnement international stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Profil recherché axé sur le relationnel et l'adaptabilité.
• Grande capacité à fédérer et à travailler en équipe dans un contexte international.
• Aisance face à l'organisation d'événements et à la gestion d'agendas.
• Capacité à gérer les priorités et les urgences dans un environnement en transformation.

Responsabilités

• Gestion complexe d'agendas et organisation des réunions.
• Coordination de séminaires, événements et déplacements.
• Suivi administratif et gestion des factures sur SAP.
• Interface quotidienne avec de nombreux interlocuteurs internes et internationaux.
• Coordination avec les directions transverses et les différents départements.
• Participation au suivi de projets et à l'amélioration des processus.
• Soutien à une direction dans un environnement en constante évolution.

Connaissances

Savoir-être et relationnel

Esprit d'équipe

Agilité organisationnelle

Gestion des priorités

Gestion de projets

Anglais bilingue

Outils

SAP

Description du poste

• Contrat : Intérim de septembre à Décembre 2026
• Environnement international exigeant et stimulant

À propos de notre client

Notre client est un acteur international de référence dans l'univers du luxe, reconnu pour l'excellence de son savoir-faire, son exigence de qualité et son rayonnement mondial.

Description

Votre mission :

Véritable partenaire de confiance, vous assurez l'assistanat d'une Directrice et accompagnez des équipes de 20 à 30 collaborateurs dans un contexte en pleine construction, où l'agilité et la capacité d'adaptation sont essentielles.

Vos principales responsabilités :

• Gestion complexe d'agendas et organisation des réunions.
• Coordination de séminaires, événements et déplacements.
• Suivi administratif et gestion des factures sur SAP.
• Interface quotidienne avec de nombreux interlocuteurs internes et internationaux.
• Coordination avec les directions transverses et les différents départements.
• Participation au suivi de projets et à l'amélioration des processus.
• Soutien à une direction dans un environnement en constante évolution.

Vous aimez les environnements dynamiques, humains et en pleine évolution ? Vous recherchez un poste à forte dimension relationnelle où votre impact sera visible au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous.

Profil recherché

Le profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personnalité :

• Dotée d'un excellent savoir-être et d'une forte intelligence relationnelle.
• Fédératrice, positive et orientée esprit d'équipe.
• Agile et à l'aise dans des organisations en transformation.
• Capable de gérer les urgences et les changements de priorités.
• Désireuse de s'investir au-delà des missions classiques d'assistanat et de contribuer à des projets.
• Appréciant les environnements internationaux et multiculturels.
• Anglais Bilingue.

Conditions et Avantages

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un environnement international prestigieux.
• Des bureaux particulièrement qualitatifs offrant un réel confort de travail.
• Une culture fondée sur la bienveillance, le respect des personnes et l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Une équipe soudée d'une dizaine d'assistantes favorisant l'entraide et le partage de bonnes pratiques.
• L'opportunité de participer à la construction de nouvelles organisations et de nouveaux modes de fonctionnement.
• Une réelle possibilité d'intégration à l'issue de la mission.

Processus de recrutement

• Entretiens prévus fin août au retour des congés d'été.
• 1 à 2 entretiens avec les directions concernées.