Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

IME; Bassens; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Restauration

Grille FPH

Résumé du poste

IME Bassens recherche un Assistant RH (H/F) en CDD 11 mois, temps partiel (17h30/semaine). Vous gérerez les fiches de paie, le courrier administratif et l’interface avec les agents sur leurs droits et obligations.

Vous assurerez les tâches RH courantes, l’intégration des nouveaux salariés et le suivi des stagiaires, tout en veillant à la conformité et à la communication interne.

Qualifications

• Diplôme RH souhaité bac +2/3
• Maîtrise des outils de bureautique
• Compétences rédactionnelles
• Autonomie
• Capacité d'adaptation / réactivité
• Discrétion
• Capacité à travailler avec des délais contraints
• Polyvalence

Responsabilités

• Saisir les éléments variables de la paie et bulletins.
• Traiter le courrier administratif RH et assurer l'interface avec les agents.
• Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des documents.
• Participer à l'élaboration des dossiers obligatoires (bilan social, rapport formation).
• Organiser l’intégration d’un nouveau salarié et le suivi des stagiaires.
• Réaliser une veille juridique et sociale RH.

Formation

Bac+2/3 RH

Maîtrise bureautique

Compétences rédactionnelles

Autonomie

Discrétion

Rigueur

Polyvalence

Réactivité

Outils

Pack Office

Excel

Paie

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 73 - BASSENS

Offre n° 212PJVD
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Au sein du service RH (2 pers.) , sous la responsabilité de la personne en charge des ressources humaines, vous aurez en charge les dossiers suivants :- Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.- Établir les bulletins de paie.- Traiter le courrier administratif RH.- Assurer l'interface avec les agents pour les questions relatives à leurs droits et obligations.- Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des documents de communication interne.- Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation, etc.)- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.- Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers.).- Réaliser une veille juridique et sociale RH.PROFIL- Diplôme RH souhaité bac +2/3- Maitrise des outils de bureautique- Compétences rédactionnelles- Autonomie- Capacité d'adaptation / réactivité- Discrétion- Capacité à travailler avec des délais contraints- PolyvalenceLES + DU POSTE- Travail du lundi au vendredi ;- Horaires annualisées ;- Horaires fixes ;- Congés et RTT : 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été selon annualisation;- Reprise d'ancienneté ;- CGOS (chèques vacances, aides familles, etc.) ;- Ordinateur et téléphone professionnels ;- Parking.

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Restauration
• Grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines- Ressources Humaines

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

Implanté depuis plus de 60 ans dans un parc de 4 hectares avec une vue époustouflante sur les massifs enneigés, l'Institut Départemental Saint Louis du Mont regroupe:- un Institut Médico Educatif (IME)- un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD)- une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA)Accueillant plus de 110 enfants âgés de 5 à 18 ans, ce ne sont pas moins de 70 professionnels diplômés et formés qui travaillent ensemble dans la bienveillance et le respect.

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