Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

France Travail; Issenheim; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Selon convention ALISFA

Résumé du poste

France Travail propose un poste d’Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) à ISSENHEIM (68). Contrat à durée déterminie de 12 mois, temps partiel de 17h30 par semaine et travail en journée.

Vous gérez l’administration du personnel, assurez les liaisons entre établissements et coordonnez la transmission des informations selon la convention ALISFA. Bac+3/4 et expérience RH souhaités, avec rigueur et sens des responsabilités.

Qualifications

• Assure la gestion administrative et ressources humaines du personnel.
• Assure les liaisons entre les différents établissements.
• Coordonne, organise et contrôle la transmission des informations.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel RH.
• Coordination entre établissements et transmission d’informations.
• Suivi des procédures RH et reporting.

Connaissances

Concevoir supports RH

Réaliser déclarations réglementaires

Formation

Bac+3/4

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 68 - ISSENHEIM

Offre n° 209NRZL
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assure la gestion administrative et ressources humaines du personnel.Assure les liaisons entre les différents établissementsCoordonne , organise et contrôle la transmission des informations

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• SELON CONVENTION ALISFA

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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