Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

ESPEREM

Paris

Sur place

EUR 21 000 - 26 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 65%

Pass Navigo à 60%

Télétravail partiel envisageable

5 semaines de CP + 9 jours de CT

Résumé du poste

ESPEREM à Paris recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (RH) expérimenté(e) pour rejoindre son service RH dynamique. Vous prendrez en charge l’assistanat RH, le recrutement et la formation, assisterez la DRH et gérerez les dossiers du personnel, les embauches et les renouvellements, tout en assurant un bon relationnel et une organisation rigoureuse.

CDI à temps plein dans le 6e arrondissement, rémunération brute mensuelle de 2 100 € selon la CCN 66, télétravail partiel possible et

Qualifications

Bac+2 et expérience d'au moins 5 ans en assistanat RH, recrutement et formation.
Rigueur et sens de l'organisation, bon relationnel.
Esprit d'équipe et autonomie.

Responsabilités

Assistnat RH: liaison salariés, gestion de la boîte mail et ligne téléphonique, soutien de la DRH.
Administration du personnel: embauches, suivi et archivage des contrats.
Recrutement et alternance: diffusion des annonces et entretiens téléphoniques.
Formation: organisation de sessions et demandes de prise en charge.
Informations complémentaires: travail en CDI, 35h/semaine.

Connaissances

Assistanat RH

Recrutement

Formation

Organisation

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 75 - PARIS

Offre n° 213CLMP
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

PRÉSENTATION D'ESPEREM Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir.Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs.LES MISSIONSles défis et chantiers RH chez ESPEREM sont nombreux et passionnants ! Au sein d'un service RH dynamique, polyvalent et solidaire, rattaché(e) à la DRH et entouré(e) de vos collègues (3 référents paie, 2 chargées de mission RH et 1 agent accueil/administratif), vos missions principales seront les suivantes :Assistanat RH- Lien avec les salariés, gestion de la boîte mail du service RH et de la ligne téléphonique du service- Appui de la DRH dans la gestion de certaines situations individuelles- Rédaction de courriers divers et préparation des dossiers des contentieux sociauxAdministration du personnel- Gestion des embauches (DPAE, dossier embauche, contrat de travail, fiche de calcul de rémunération, etc.)- Suivi et archivage des contrats (papier + informatique)- Gestion des adhésions mutuelle et des demandes de dispense, des visites médicales, des autorisations de travail, des attestations d'honorabilité, suivi des RQTHRecrutement et Alternance- Participation au recrutement des postes non-cadres : diffusion des annonces, entretiens téléphoniques, contrôles de références- Suivi des dossiers des alternantsFormation- Appui à l'organisation de sessions de formation- Réalisation de demandes de prise en charge et de demandes de remboursement auprès de l'OPCOPROFILDe formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en assistanat RH sur des missions généralistes intégrant le recrutement et la formation. Par ailleurs dynamique et réactif/ve, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités. Intègre et authentique, vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome et, doté(e) d'un excellent relationnel, vous favorisez l'échange et êtes sensible à l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité.

STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAILCDI, à temps plein, à pourvoir immédiatementRémunération brute mensuelle selon la CCN 66 (grille Technicien Supérieur)Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines de CP + 9 jours de CT), mutuelle prise en charge à 65%, Pass Navigo à 60%, télétravail partiel envisageablePoste basé dans un cadre préservé dans le 6ème arrondissement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire