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MAIRIE Saint-Alban-des-Villards recherche un(e) assistant(e) de gestion administrative à temps complet. Vous travaillerez sous la direction du maire et en collaboration avec la secrétaire de mairie, en assurant l'interface avec élus et population.
Le candidat devra maîtriser les outils bureautiques et avoir de l'expérience dans les administrations publiques; des compétences en gestion des dossiers, rédaction et organisation seront requises.
Assistant / Assistante de gestion administrative
Assistant / Assistante de gestion administrative 73 - ST ALBAN DES VILLARDS
Afin de renforcer le secrétariat de mairie et exercer une fonction d'interface ente le maire, les élus municipaux et la population, la commune de Saint-Alban-des-Villards recherche un(e) assistant(e) de gestion administrative à temps complet.Sous la direction de Madame le Maire et en collaboration avec la secrétaire de mairie, il/elle interviendra sans les domaines suivants :MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :1 - Assister et conseiller les élus2 - Gestion administrative générale :- Préparation administrative des conseils municipaux (collecte des pièces, mise en forme, coordination) et établissement des compte rendus- Production et suivi des actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations)- Convocations des commissions et préparation des dossiers si besoin- Rédaction des courriers relatifs aux différents dossiers/opérations menés par lacommune et des compte rendus de réunions- Suivi des commandes- Communication : mise à jour du site internet de la commune, tri des messages internet, participation à la réalisation du bulletin communal3 - Urbanisme : suivi des procédures foncières (régularisation des dossiers, actes notariaux).4 - Manifestations et cérémonies : aide à la préparation des évènements communaux (invitation, logistique).PROFILS RECHERCHES :Le « savoir »-connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,-maîtrise des outils informatiques et bureautiques (utilisation des logiciels métier, connaissance d'un usage adapté de l'IA appréciée).Le « savoir-faire »-posséder des qualités rédactionnelles,-savoir s'organiser et travailler simultanément sur plusieurs problématiques,-savoir prioriser et gérer les urgences,-avoir le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe,Le « savoir être »-discrétion et respect de la confidentialité,-écoute et adaptation aux différents interlocuteurs,-rigueur, autonomie et disponibilité (réunions du conseil municipal en soirée),-capacité d'adaptation.CONDITIONS D'EMPLOI :- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire- Participation employeur prévoyance et mutuelle si contrat labellisé- Possibilité d'adhérer au CNAS en fonction de l'ancienneté- Titres Restaurant- Accès à l'offre de formation du CNFPT- 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
3 à 5 salariés