Architecte technique - F/H

Groupe Berger-Levrault; Marlenheim; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Mutuelle

Tickets restaurant

Prime de vacances

Participation ou intéressement

Remboursement des trajets 50%

Mobilité interne

Résumé du poste

Berger-Levrault, éditeur de logiciel international, recherche un leader technique pour piloter l’architecture et l’évolution d’une solution complexe. Vous assurez la cohérence, la supervision en production et la veille technologique, tout en guidant les choix techniques.

Vous rejoindrez une squad de 6 personnes (Tech Lead, Product Owner, 3 développeurs et QA), avec télétravail jusqu’à 2 jours/semaine et mutuelle.

Qualifications

• Formation en ingénierie informatique exigée.
• Au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel.
• Première expérience en leadership technique appréciée.
• Maîtrise des pratiques DevOps et du Cloud (déploiement, automatisation).

Responsabilités

• Garantir la cohérence de l’architecture, les performances et l’évolutivité.
• Collaborer avec le Product Owner pour transformer les enjeux métier en solutions techniques.
• Participer aux développements sur sujets complexes et accompagner l’équipe.
• Garantir les bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, qualité du code et documentation.
• Piloter et faire évoluer les pratiques DevOps et le déploiement Cloud.
• Assurer une veille technologique et proposer des innovations utiles au produit.

Connaissances

Leadership

Communication

Adaptabilité

Rigueur & organisation

CI/CD

Cloud

Formation

Ingénierie informatique ou équivalent

Outils

CI/CD

Cloud

DevOps

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

Responsabilités

• Garantir la cohérence de l’architecture, les performances et l’évolutivité de la solution.
• Collaborer avec le Product Owner pour transformer les enjeux métier en solutions techniques pertinentes.
• Participer aux développements, notamment sur les sujets complexes ou à forts enjeux, et accompagner techniquement l’équipe.
• Être garant des bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, qualité du code et documentation.
• Piloter et faire évoluer les pratiques DevOps et le déploiement Cloud de l’application.
• Assurer une veille technologique et proposer les innovations utiles au produit.

Vous êtes la référence technique du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production. Vous êtes également moteur sur les pratiques DevOps et Cloud et accompagnez l’équipe dans ses choix techniques.

Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie informatique ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une première expérience en leadership technique.

Vos qualités

• Leadership : vous savez fédérer une équipe, partager votre expertise et favoriser l’entraide.
• Communication : vous êtes à l’aise avec les développeurs, le Product Owner et les différents interlocuteurs du projet.
• Adaptabilité : vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement en mouvement.
• Rigueur & organisation : vous savez anticiper, diagnostiquer les problèmes et assurer le suivi des actions.

Vous intégrerez une squad de 6 personnes, réunissant les expertises produit, tech et qualité : 1 Tech Lead, 1 Product Owner, 3 Développeurs et 1 QA.

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.