Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F

Groupe Berger-Levrault; Marlenheim; Remote; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle 100% payé

Prime panier

Prime transport

Mobilité interne

Job summary

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France, leader des solutions RH et de gestion financière pour le secteur public. L'équipe Wemagnus vous intègre pour concevoir et faire évoluer une solution dans un cadre Agile.

Profil confirmé: Bac+5 en informatique et au moins 2 ans d'expérience en développement Java/Angular; vous travaillerez sur UI, backend et DB avec des perspectives d'évolution et de contributions multinationales.

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique exigée.
• « Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent) et au moins 2 années d'expérience en développement Java/Angular ».

Responsibilities

• Contribuer à la conception technique.
• Participer aux développements des services Wemagnus (UI, backend, database) et aux merge requests / code reviews.
• Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services.
• Rédiger la documentation et des guidelines pour l'équipe.

Skills

Conception technique

Java

Angular

API REST

OpenIDConnect/JWT

Docker

IA / Claude

Autonomie

Rigueur

Rédaction documentation

Education

Bac+5 en informatique

Tools

Docker

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F

Informations générales

Ingénieure ou Ingénieur Full stack - Profil confirmé H/F

Télétravail: jusqu'à 2 jours par semaine

Nature du contrat :Temps complet

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Re ssources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnem entaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

Au sein de l'équipe Wemagnus, vous participerez activement à la conception, au développement et à l'évolution de notre solution dans un environnement Agile et collaboratif.

À ce titre, vos missions seront de :

• Contribuer à la conception technique
• Participer aux développements des services de wemagnus (UI, backend, database), aux merge requests et code reviews
• Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance
• Rédiger la documentation et des guidelines pour l’équipe

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent) et vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en développement Java / Angular, avec une bonne compréhension des enjeux d'architecture et de conception logicielle.

Compétences :

• Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…)
• Développement Java, Language, framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST…)
• Développement Front (Angular)
• API REST, OpenIDConnect/JWT, intéropérabilité
• Environnement actuel sous Docker
• Connaissance des outils IA , type Claude
• Autonomie, capacité à être force de proposition
• Rigueur technique, esprit d’analyse et de synthèse
• Rédaction documentation et guidelines

Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos jours de congé«Bonus» viennent récompenser votre fidélité et vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Une mutuelle au top, payée à 100% par l’entreprise, une prime de panier, une prime de transport, … On prend soin de vous !
• Besoin de préparer votre futur, ne retraite complémentaire à 6% de PS et 7.8% de PP
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité intentionnelle vous donne des ailes !

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.