Tech Lead mobile - F/H

Groupe Berger-Levrault; France; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle favorable

Carte titres restaurant (11€) et 60%返

Job summary

Berger-Levrault recrute un référent technique pour l’équipe CARL Touch, dédié au développement et à la maintenance de l’application mobile. Vous dirigerez les choix techniques et assurerez l’interaction avec les composants backend et les équipes associées.

Le candidat pilotera les revues de conception, garantira la qualité du code et accompagnera les développeurs dans la montée en compétence. Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine possible, avec des avancées sur les projets CARL.

Qualifications

• Expérience en développement mobile et dans une équipe R&D.
• Maîtrise des technologies Angular et REST/JSON.
• Connaissances des tests automatisés et des pratiques CI/CD.
• Capacité à guider et accompagner une équipe de développement.

Responsibilities

• Définir et porter les orientations techniques et architecturales des applications mobiles.
• Concevoir des solutions techniques à partir des besoins fonctionnels et contraintes produit.
• Participer au développement des composants frontend et backend.
• Garantir la qualité, la maintenabilité, les performances et la sécurité du code.
• Réaliser et animer les revues de code et de conception.
• Accompagner les développeurs et résoudre les problématiques complexes.
• Identifier les risques techniques et les arbitrages nécessaires.
• Collaborer avec les Product Owners, les architectes, les équipes backend, QA et DevOps.
• Veiller au respect des standards via CI, tests automatisés et bonnes pratiques.

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

Au sein du service R&D, vous assurez le rôle de référent technique pour la conception, le développement et la maintenance de notre application mobileCARL Touch, ainsi que pour l'interaction avec les composants backend de la solution CARL Source.

Vous accompagnez l’équipe dans ses choix techniques, garantissez la qualité des développements et contribuez à l’évolution de l’architecture et des pratiques d’ingénierie.

Principales responsabilités

• Définir et porter les orientations techniques et architecturales des applications mobiles ;
• Concevoir les solutions techniques à partir des besoins fonctionnels et des contraintes produit ;
• Participer au développement des composants frontend et backend ;
• Garantir la cohérence, la maintenabilité, les performances et la sécurité du code ;
• Réaliser et animer les revues de code et les revues de conception ;
• Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence et la résolution des problématiques complexes ;
• Identifier les risques techniques, les dépendances et les sujets nécessitant des arbitrages ;
• Collaborer avec les Product Owners, les architectes, les équipes backend, QA et DevOps ;
• Veiller au respect des standards de qualité à travers l’intégration continue, les tests automatisés et les bonnes pratiques de développement.

Environnement technique

• Tests automatisés : JUnit / Selenium / jBehave;
• Bases de données : PostgreSQL / PostGIS, SQL Server / Elasticsearch.
• Flutter et Dart ;
• La conception et l’architecture d’applications mobiles ;
• Android Studio ;
• Les principes de développement frontend et backend ;
• Git et les workflows de développement collaboratif
• Les revues de code et les pratiques d’intégration continue ;
• L’analyse et la résolution de problématiques techniques
• L’accompagnement technique d’une équipe de développement.

Vous disposez également de bonnes connaissances en :

• Angular 19.2 ou supérieur ;
• APIs REST et JSON ;
• Tests automatisés ;
• Architecture logicielle et principes de qualité du code.

Vous rejoignez l'équipe R&D de CARL et plus précisément une équipe de 7 personnes, de nombreux projets enrichissants vous attendent !

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.