Animateur socio-éducatif, Habitat inclusif h/f

Foyer d’Accueil Médicalisé le Bastidou; Le Poët-Laval; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Prime Ségur

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Job summary

Foyer d’Accueil Médicalisé le Bastidou recherche un Animateur socio-éducatif pour élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation adaptés, favoriser l’autonomie et développer les liens sociaux entre habitants et intervenants.

Vous assurez la gestion du matériel et du budget, suivez les animations et rédigez le rapport annuel, tout en participant activement à la vie institutionnelle et aux projets régionaux.

Responsibilities

• Élaborer le projet d’animation de vie sociale et partagée avec les habitants
• Mettre en place des activités d’animation adaptées aux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie et au développement de la relation sociale
• Organiser ses activités en lien avec les intervenants à domicile
• Assurer un suivi des animations personnalisées
• Favoriser la participation des habitants
• Créer et développer des liens avec des partenaires externes et internes
• Rendre compte de l’activité au directeur
• Assurer la gestion du matériel et du budget
• Établir le rapport d’activité annuel
• Participer à la vie institutionnelle

Job description

Date d'embauche:2/11/2026

Etre Animateur socio-éducatif à Partage et Vie, c’est:

• Élaborer le projet d’animation de vie sociale et partagée avec les habitants;
• Mettre en place des activités d’animation adaptéesaux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie de la personneet au développement de la relation sociale ;
• Organiser ses activités en lien avec les intervenants à domicile;
• Assurer un suivi des animations personnalisées ;
• Favoriser la participation des habitants;
• Créer et développer des liens avec des partenairesexternes et internes
• Rendre compte de l’activité au directeur ;
• Assurer la gestion de votre matériel et de votrebudget ;
• Etablir votre rapport d’activité annuel ;
• Participer à la vie institutionnelle.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…