Animateur socio-éducatif, h/f

Résidence De Raymond; Agen; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Job summary

Résidence De Raymond recherche un animateur socio-éducatif pour élaborer et mettre en œuvre le projet de vie et le projet d’animation au sein de l’équipe. Vous organiserez les activités d’animation adaptées, en lien avec l’équipe soignante, et veillerez au maintien de l’autonomie des résidents et au développement des liens sociaux.

Vous assurerez le suivi des animations personnalisées, favoriserez la participation des résidents et développerez des liens avec partenaires externes et internes.

Qualifications

• Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dans votre domaine de compétences.
• Élaborer le projet d’animation.
• Mettre en place des activités d’animation adaptées aux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie et au développement de la relation sociale.

Responsibilities

• Organiser ses activités en lien avec l’équipe soignante.
• Assurer un suivi des animations personnalisées.
• Favoriser la participation des résidents.
• Créer et développer des liens avec des partenaires externes et internes : écoles, associations, artistes…
• Rendre compte de l’activité au directeur.
• Consigner les informations relatives aux résidents dans le dossier.
• Assurer la gestion de votre matériel et de votre budget.
• Etablir votre rapport d’activité annuel.
• Participer à la vie institutionnelle.

Job description

Date d'embauche:Immédiatement ou au plus tôt

Etre Animateur socio-éducatifà Partage et Vie, c’est:

- Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dansvotre domaine de compétences ;

- Élaborer le projet d’animation ;

- Mettre en place des activités d’animation adaptéesaux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie de la personneet au développement de la relation sociale ;

- Organiser ses activités en lien avec l’équipesoignante ;

- Assurer un suivi des animations personnalisées ;

- Favoriser la participation des résidents ;

- Créer et développer des liens avec des partenairesexternes et internes : écoles, associations, artistes… ;

- Rendre compte de l’activité au directeur ;

- Consigner les informations relatives aux résidentsdans le dossier ;

- Assurer la gestion de votre matériel et de votrebudget ;

- Etablir votre rapport d’activité annuel ;

- Participer à la vie institutionnelle.

Nospoints forts:

- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;

- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;

- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;

- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

- Matérield’aides techniques à votre disposition (lèves-personne, rails, verticalisateurs, chaisedouche, salle de bain thérapeutique…);

-Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…

-Une mutuelle familiale;

- CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…