Animateur socio-éducatif, Habitat inclusif h/f

Fondation Partage et Vie; Le Poët-Laval; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Job summary

Fondation Partage et Vie recherche un animateur socio-éducatif pour élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation de vie sociale et partagée en lien avec les habitants. Vous organiserez des activités adaptées, coordonnerez avec les intervenants à domicile et assurerez le suivi des animations personnalisées.

Vous favoriserez l’implication des habitants, développerez des liens avec des partenaires internes et externes et rendrez compte de votre activité au directeur, tout en gérant le

Qualifications

• Expérience ou intérêt pour l’animation sociale et éducative auprès des habitants.

Responsibilities

• Élaborer le projet d’animation de vie sociale et partagée avec les habitants.
• Mettre en place des activités d’animation adaptées aux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie et au développement de la relation sociale.
• Organiser les activités en lien avec les intervenants à domicile et assurer le suivi des animations personnalisées.
• Favoriser la participation des habitants et établir des liens avec des partenaires externes et internes.
• Rendre compte de l’activité au directeur et assurer la gestion du matériel et du budget.

Job description

Date d'embauche:2/11/2026

Etre Animateur socio-éducatifà Partage et Vie, c’est:

• Élaborer le projet d’animation de vie sociale et partagée avec les habitants;
• Mettre en place des activités d’animation adaptéesaux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie de la personneet au développement de la relation sociale ;
• Organiser ses activités en lien avec les intervenants à domicile;
• Assurer un suivi des animations personnalisées ;
• Favoriser la participation des habitants;
• Créer et développer des liens avec des partenairesexternes et internes
• Rendre compte de l’activité au directeur ;
• Assurer la gestion de votre matériel et de votrebudget ;
• Etablir votre rapport d’activité annuel ;
• Participer à la vie institutionnelle.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…