Animateur socio-éducatif, h/f

Fondation Partage et Vie; France métropolitaine; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Matériel d’aides techniques

Rémunération attractive

Mutuelle familiale

CSE chèques cadeaux

Job summary

Fondation Partage et Vie recherche un animateur socio-éducatif pour élaborer et mettre en œuvre le projet de vie des résidents dans votre domaine de compétences, et pour bâtir le projet d’animation. Vous organiserez des activités d’animation adaptées, visant au maintien de l’autonomie et au développement de la relation sociale, en lien avec l’équipe soignante.

Vous assurerez le suivi des animations, favoriserez la participation des résidents et contribuerez à la vie institutionnelle, avec des

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dans votre domaine de compétences
• Élaborer le projet d’animation
• Mettre en place des activités d’animation adaptées aux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie de la personne et au développement de la relation sociale
• Organiser ses activités en lien avec l’équipe soignante
• Assurer un suivi des animations personnalisées
• Favoriser la participation des résidents
• Créer et développer des liens avec des partenaires externes et internes : écoles, associations, artistes…
• Rendre compte de l’activité au directeur
• Consigner les informations relatives aux résidents dans le dossier
• Assurer la gestion de votre matériel et de votre budget
• Etablir votre rapport d’activité annuel
• Participer à la vie institutionnelle

Job description

Date d'embauche:novembre 2026

Etre Animateur socio-éducatif à Partage et Vie, c’est:

• - Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dansvotre domaine de compétences ;
• - Élaborer le projet d’animation ;
• - Mettre en place des activités d’animation adaptéesaux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie de la personneet au développement de la relation sociale ;
• - Organiser ses activités en lien avec l’équipesoignante ;
• - Assurer un suivi des animations personnalisées ;
• - Favoriser la participation des résidents ;
• - Créer et développer des liens avec des partenairesexternes et internes : écoles, associations, artistes… ;
• - Rendre compte de l’activité au directeur ;
• - Consigner les informations relatives aux résidentsdans le dossier ;
• - Assurer la gestion de votre matériel et de votrebudget ;
• - Etablir votre rapport d’activité annuel ;
• - Participer à la vie institutionnelle.

Nospoints forts:

• - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• - Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• - Matérield’aides techniques à votre disposition (lèves-personne, rails, verticalisateurs, chaisedouche, salle de bain thérapeutique…);
• -Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• -Une mutuelle familiale;
• - CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…