Animateur socio-éducatif, h/f

Fondation Partage et Vie; Canéjan; Remote; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Chèques vacances

Job summary

Fondation Partage et Vie cherche à recruter un Animateur socio-éducatif pour élaborer et mettre en œuvre le projet de vie et le projet d’animation, et pour organiser des activités adaptées visant l’autonomie et le développement de la relation sociale.

Le candidat travaillera en lien avec l’équipe soignante, assurera le suivi des animations, et développera des partenariats externes et internes. Rémunération et avantages selon expérience et accords internes.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dans votre domaine de compétences.
• Élaborer le projet d’animation.
• Mettre en place des activités d’animation adaptées aux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie et au développement de la relation sociale.
• Organiser ses activités en lien avec l’équipe soignante.
• Assurer un suivi des animations personnalisées.
• Favoriser la participation des résidents.
• Créer et développer des liens avec des partenaires externes et internes : écoles, associations, artistes…
• Rendre compte de l’activité au directeur.
• Consigner les informations relatives aux résidents dans le dossier.
• Assurer la gestion de votre matériel et de votre budget.
• Établir votre rapport d’activité annuel.
• Participer à la vie institutionnelle.
• Réaliser les PAP

Job description

Date d'embauche:16/11/2026

Etre Animateur socio-éducatif à Partage et Vie, c’est:

• Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dansvotre domaine de compétences ;
• Élaborer le projet d’animation ;
• Mettre en place des activités d’animation adaptéesaux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie de la personneet au développement de la relation sociale ;
• Organiser ses activités en lien avec l’équipesoignante ;
• Assurer un suivi des animations personnalisées ;
• Favoriser la participation des résidents ;
• Créer et développer des liens avec des partenairesexternes et internes : écoles, associations, artistes… ;
• Rendre compte de l’activité au directeur ;
• Consigner les informations relatives aux résidentsdans le dossier ;
• Assurer la gestion de votre matériel et de votrebudget ;
• Etablir votre rapport d’activité annuel ;
• Participer à la vie institutionnelle.
• Réaliser les PAP

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;

MAISPAS QUE!

• horaires à fixer
• -Rémunération : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• -Une mutuelle familiale;
• -CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…