Animateur socio-éducatif, h/f

Résidence Les Jardins de l’Etang; Naves; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Prime Ségur

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Résumé du poste

Partage et Vie, institution gérant la Résidence Les Jardins de l’Etang, recherche un Animateur socio-éducatif pour mettre en‑ œuvre le projet de vie et concevoir des activités adaptées.

Le poste implique de collaborer avec l’équipe soignante, de suivre les animations personnalisées et de favoriser l’autonomie des résidents tout en rendant compte au directeur et en participant activement à la vie de l’établissement.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dans votre domaine de compétences.
• Élaborer le projet d’animation.
• Mettre en place des activités d’animation adaptées aux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie et au développement de la relation sociale.
• Organiser ses activités en lien avec l’équipe soignante.
• Assurer un suivi des animations personnalisées.
• Favoriser la participation des résidents.
• Rendre compte de l’activité au directeur;
• Consigner les informations relatives aux résidents dans le dossier.
• Assurer la gestion du matériel et du budget.
• Établir votre rapport d’activité annuel.
• Participer à la vie institutionnelle.

Description du poste

Date d'embauche:Immédiatement

Etre Animateur socio-éducatif à Partage et Vie, c’est:

• Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie dansvotre domaine de compétences ;
• Élaborer le projet d’animation ;
• Mettre en place des activités d’animation adaptéesaux populations accueillies, visant au maintien de l’autonomie de la personneet au développement de la relation sociale ;
• Organiser ses activités en lien avec l’équipesoignante ;
• Assurer un suivi des animations personnalisées ;
• Favoriser la participation des résidents ;
• Créer et développer des liens avec des partenairesexternes et internes : écoles, associations, artistes… ;
• Rendre compte de l’activité au directeur ;
• Consigner les informations relatives aux résidentsdans le dossier ;
• Assurer la gestion de votre matériel et de votrebudget ;
• Etablir votre rapport d’activité annuel ;
• Participer à la vie institutionnelle.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matérield’aides techniques à votre disposition (lèves-personne, rails, verticalisateurs, chaisedouche, salle de bain thérapeutique…);
• -Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…