Aide-Soignant FAM, h/f

Foyer d’Accueil Médicalisé l'Oustalet

Plan-d'Orgon

Presencial

EUR 21.000 - 26.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle familiale
Prime Ségur
Prime d'internat
Prime annuelle décentralisée
Salle de sport
Chèques cadeaux
Chèques vacances

Descripción de la vacante

Foyer d’Accueil Médicalisé l'Oustalet recherche un Aide-Soignant pour accompagner le résident tout au long de la journée et dispenser des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez la traçabilité et soutenez les activités quotidiennes.

Vous contribuerez à la vie de l'établissement, observerez les signes de détérioration et participerez aux réunions et formations, en lien avec l'équipe et les familles.

Responsabilidades

  • Accompagner le résident tout au long de la journée.
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
  • Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements.
  • Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.

Descripción del empleo

Date d'embauche: Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
  • Accompagner le résident tout au long de la journée ;
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
  • Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
  • Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
  • Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
  • Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
  • Assurer une traçabilité des informations recueillies;
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;
Nospoints forts:
  • Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
  • Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
  • Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
  • Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
  • Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE!
  • Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
  • Climatisation dans tout l'établissement
  • Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime d'internat, prime annuelle décentralisée…
  • Une mutuelle familiale;
  • CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
  • Une salle de sport
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