ALTERNANT ETUDES ET PROJET RH

TotalEnergies; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

TotalEnergies recherche un(e) chargé(e) RH junior pour accompagner l'équipe RH dans les divers projets et campagnes. Vous réaliserez les tableaux de bord et les analyses nécessaires pour piloter les activités RH, et contribuerez à des projets variés autour de l'expérience collaborateur et des programmes de stages.

Vous interviendrez sur le suivi des formations, la vérification des données et le reporting des indicateurs RH, avec une forte orientation chiffre et confidentialité.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines et première expérience opérationnelle.
• Maîtrise des outils informatiques (MS 365, Excel, PowerPoint).
• Rigueur, esprit analytique et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Réaliser les tableaux de bord RH et les analyses pour le pilotage.
• Réaliser des études et rapports pour les campagnes RH.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur et aux programmes stages.
• Suivre les formations et assurer le contrôle des données.
• Participer à la gestion des campagnes RH (rémunération, évaluation, effectifs).

Connaissances

Bac+4/5 RH

MS 365

Excel

PowerPoint

Analyse des données

Confidentialité

Formation

Bac+4/5 RH

Outils

Excel

PowerPoint

MS 365

Description du poste

Activités

Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe RH dans les différents projets et campagnes RH.

Études RH

• Réaliser les tableaux de bord RH en adéquation avec les besoins de pilotage
• Réaliser des études pour répondre aux demandes spécifiques
• Réaliser des analyses et reportings en lien avec les campagnes RH et effectuer des rapports de synthèse
• Aider à la réalisation des campagnes RH (rémunération, évaluation de la performance, effectifs…)
• Assurer le contrôle des données

Projets RH

• Améliorer l'expérience collaborateur notamment dans le cadre des parcours d'intégration
• Contribuer à l'élaboration des programmes pour les stages de seconde et en assurer la gestion
• Contribuer aux différents projets RH relatifs aux questions de diversité et notamment handicap

Formation

• Assurer le suivi des formations (suivi des tickets, contact avec la Compagnie, inscriptions mensuelles pour les formations obligatoires et suivi)

Profil du candidat

• Bac+4/5 RH avec une première expérience RH sur des sujets opérationnels/généralistes
• Très bonne maîtrise des outils informatiques M365, Excel, Powerpoint.
• Appétence pour les chiffres. Esprit critique doté de solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, un goût pour l'opérationnel.
• Méthode, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, grand sens de la confidentialité

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.