Alternant - Coordinateur formation (H/F)

Elior Group; Bron; Sur place; EUR 11 160 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Elior Group recherche un alternant - Coordinateur formation (H/F) pour intégrer l’équipe de l’Académie by Elior à Bron. Vous serez responsable de la sécurisation des processus de formation et du suivi administratif rigoureux.

Vous contribuerez à centraliser les pratiques de formation et à organiser le pôle, tout en collaborant avec les équipes internes et les prestataires externes. Ce poste requiert une alternance de 1 ou 2 ans pour un Master/MBA en Ressources Humaines.

Qualifications

• Rechercher une alternance de 1 ou 2 ans pour un Master/MBA en Ressources Humaines.
• Aisance avec les outils bureautiques et manipulation de données attendue.
• Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs.

Responsabilités

• Contrôle mensuel des inscriptions, émargements et sessions.
• Mise à jour et fiabilisation des tableaux de bord.
• Appui à la planification des formations.
• Contributions à la centralisation des pratiques de formation.

Connaissances

Intérêt pour la formation professionnelle

Rigueur

Aisance avec les outils bureautiques

Bon relationnel

Capacité à travailler en interface

Formation

Master/MBA 1 ou 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Alternant - Coordinateur formation (H/F)

Vous intégrez l’équipe de l’Académie by Elior au sein de la DR de Bron, afin de sécuriser les processus de formation au niveau des régions, de garantir un suivi administratif rigoureux et d’appuyer la coordination avec votre homologue basé en Île-de-France.

Vous contribuez également à la centralisation et à la structuration des pratiques liées à la formation, ainsi qu’à l’organisation et au pilotage du pôle, notamment en matière de gestion du temps.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à collaborer en interne avec les opérationnels, les différents pôles de l’Académie (logistique & financement, CFA, etc.), ainsi qu’avec les parties prenantes lors du lancement d’événements, de formations, etc...

Vous serez également l’interlocuteur privilégié des prestataires externes pour toutes les démarches nécessitant votre intervention.

Des déplacements ponctuels en IDF et province.

Détails de l’offre

Vos missions principales seront :

Suivi administratif et sécurisation

• Contrôle mensuel des inscriptions, émargements et sessions
• Mise à jour et fiabilisation des tableaux de bord
• Contribution aux reportings formation

Appui à la centralisation et à la structuration

• Formalisation et harmonisation des process formation
• Mise en place de routines et outils de suivi pour les CFO
• Production et mise à jour des supports de référence

Coordination opérationnelle

• Appui à la planification des TFP Chef de Cuisine et Chef Gérant
• Soutien aux régions en tension ou en transition
• Contribution à la continuité de service en période de recrutement
• Participation à l’intégration de nouvelles populations
• Suivi de l’appropriation du nouvel outil RH
• Appui aux projets structurants du pôle Formation

Profil et expérience

Vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans pour votre Master/MBA 1 ou 2 en Ressources Humaines.

Les compétences attendues

• Intérêt pour la formation professionnelle
• Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité
• Aisance avec les outils bureautiques et les donnéesBon relationnel, sens du service, esprit d’équipe
• Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs