ALTERNANCE - CHARGE(E) DE FORMATION F/H

ECM Ecole de Commerce et Management; Dijon; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Une école de commerce à Dijon recherche un collaborateur pour soutenir le service des ressources humaines. Dans ce poste, vous participerez à la construction et à l'évaluation des actions de formation, tout en optimisant les coûts associés. Les candidats doivent faire preuve de rigueur et posséder d'excellentes compétences en communication. Ce poste est proposé dans le cadre d'un Mastère Manager des RH, offrant une opportunité unique de développement professionnel au sein de l'établissement.

Qualifications

• Intérêt pour les outils digitaux.
• Orientation terrain avec sens du client.

Responsibilities

• Participer au plan de formation.
• Organiser et évaluer les actions de formation.
• Gérer les relations avec les organismes de formation.

Skills

Maîtrise des outils bureautiques

Communication efficace à l'oral et à l'écrit

Rigueur

Force de proposition

Education

Préparation d'un Mastère Manager des RH

Job description

Aperçu

Au sein du service ressources humaines, sous la responsabilité du RH de proximité, vous participerez aux activités développement RH du site (formation, intégration, gestion de la polyvalence et des compétences).

Missions

• Participer à la construction du plan prévisionnel de formation
• Organiser, planifier et évaluer les actions de formation
• Optimiser des coûts et le calendrier de déploiement des sessions
• Gérer les relations avec les organismes de formation et l’OPCO (dossier de financement)
• Piloter les différents outils de gestion et logiciels liés à vos missions
• Garantir la fiabilité des données et la tenue à jour des tableaux de bord de l\'activité

Missions complémentaires

• L’intégration des nouveaux salariés
• La construction de parcours d\'évolution de carrière au sein de l\'établissement
• Le développement de l’école de formation interne
• L\'amélioration continue de nos processus

Profil

• Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils digitaux
• Rigueur
• Force de proposition
• Communication efficace à l\'oral et à l\'écrit
• Orientation terrain et sens du client

Informations contractuelles

Poste à pourvoir à l\'ECM de Dijon dans le cadre de la préparation d\'un Mastère Manager des RH.