Responsable d'application

eXalt; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt recherche un(e) chef de projet technico-fonctionnel disposant d’un bac+5 et d’au moins 6 ans d’expérience dans l’environnement applicatif métier. L’anglais courant est nécessaire pour dialoguer avec les équipes internationales et les parties prenantes.

Vous adaptrez les méthodes agiles au contexte et veillerez à la cohérence du patrimoine applicatif, tout en assurant le suivi des évolutions et des livrables avec les éditeurs et les équipes internes.

Qualifications

• Vous disposez d’un bac+5 et au moins 6 ans d’expérience sur des missions technico-fonctionnelles dans un environnement applicatif métier.
• Anglais courant exigé pour échanges avec les équipes internationales.
• Savoir adapter votre méthodologie au contexte (et vice versa).
• Bonne connaissance et pratique de l’Agilité et du manifeste Agile.
• Humilité et curiosité associées à une soif de réussite.

Responsabilités

• Suivi des demandes métiers et gestion d’un backlog d’évolutions.
• Priorisation des travaux quotidiens (incidents, petites évolutions, support).
• Suivi budgétaire et planning des projets d’évolutions.
• Expertise de la cohérence des exigences avec les besoins et de la faisabilité technologique.
• Participation au suivi de l’éditeur et gestion des risques et de la sécurité.
• Maintien de la cohérence et de l’évolution du patrimoine applicatif.

Connaissances

Anglais courant

Intelligence sociale

Humilité

Veille Agile

Formation

Bac+5

Description du poste

Descriptif du poste eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1500 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start‑up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do‑ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l’IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value. Le bénéficiaire souhaite une prestation de consulting technico-fonctionnel dans le domaine métier du recrutement et de la mobilité interne. Le service pilote les projets en relation avec le métier, les éditeurs et les équipes de production. La prestation porte sur un outil de gestion de recrutement hébergé en SAAS et déployé à l’international. La mission se déroulera au sein des équipes IT.

Gestion de projet pour du suivi d’activité et de petites évolutions

• Suivi des demandes métiers et gestion d’un backlog d’évolutions
• Priorisation des travaux au quotidien (incidents, petites évolutions, support)
• Suivi budgétaire et planning des projets d’évolutions
• Expertise de la cohérence des exigences avec les besoins retenus et de la faisabilité technologique
• Participation au suivi de l’éditeur (point de suivi des travaux hebdo, point de suivi des aspects risques et sécurité trimestriel, …)

Garantir le bon fonctionnement des applications, leur maintenabilité et leur évolutivité

• Participation aux incidents et demandes ponctuelles d’évolution du métier en assurant leurs mises en œuvre dans le respect de la cohérence du patrimoine applicatif
• Expertise pour un support de qualité au métier et solliciter l’éditeur dès que nécessaire
• Participation sur les montées de versions de son périmètre
• Assurer la continuité de la cohérence et de l’optimisation de la Data
• Être garant(e) de la cohérence de la version mise en production (documentation à jour, gestion de configuration établie, ensemble des tests réalisés, risques identifiés et maîtrisés)
• S’assurer de la réalisation des objectifs du plan d’action relatif à son périmètre d’applications
• Respecter et faire appliquer les normes et standards en vigueur, règles d’ingénierie, règles d’architecture, normes de sécurité
• Appliquer les directives du plan de gestion d’obsolescence et garantir que l’intégralité des composants soit supportée par les fournisseurs
• Contrôler la qualité des travaux et vérifier qu’ils soient conformes aux plans du patrimoine applicatif
• Maintenir la documentation applicative des applications.

Reporter, alerter la hiérarchie et communiquer sur son périmètre d’application

• Reporter et alerter sur la continuité de service, les délais et l’avancement des livrables, le budget
• Animer des réunions de suivi auprès d’acteurs métier RH, SI et intégrateurs et rédaction des comptes-rendus

Profil recherché

• Vous disposez d’un bac+5
• 6 ans d’expérience minimum sur des missions technico-fonctionnelles dans un environnement applicatif métier
• Vous avez un niveau d’anglais courant
• Vous savez adapter votre méthodologie à votre contexte (et vice versa)
• Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre humilité.
• Vous savez réciter le manifeste Agile dans les deux sens.
• Vous faites de la veille autour de l’Agilité

Déroulement des entretiens

• Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min.
• Entretien avec Manon VITRANT Talent acquisition specialist | 45 min.
• Échange avec Constance VOYRON Digital Sales Manager | 45 min / 1h
• Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultants passionnés, curieuses et ambitieuxses, unis par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultants ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalte à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn.