Digital Sales Manager (F/H)

eXalt; Aix-en-Provence; Sur place; USD 46 549 - 81 461; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Digital Sales Manager passionné pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Dans ce rôle, vous serez à la fois un développeur d'affaires et un recruteur, contribuant à la croissance et au succès de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'esprit d'initiative et la co-création sont valorisés. Si vous êtes motivé par le challenge et que vous avez un excellent relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une aventure humaine enrichissante et participez à la transformation digitale avec une équipe dédiée et engagée.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 avec une première expérience en cabinet de conseil.
• Excellentes compétences en vente et en recrutement.

Responsabilités

• Développer des affaires et recruter des talents pour l'entreprise.
• Manager une équipe et participer à des initiatives d'intrapreneuriat.

Connaissances

Vente

Recrutement

Gestion de projet

Relation client

Formation

Bac+5

Description du poste

Digital Sales Manager (F/H)

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1200 consultants dédiés à la transformation digitale et spécialisés en Product & Project Management, Finance de Marché et métiers de la Tech (dev, cloud, data).

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: être pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d’eXalt consiste à être structuré en interne telle une organisation produit. Ainsi, nous cultivons les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Enfin, eXalt est avant tout un écosystème do-ocrate pensé pour l’épanouissement de profils curieux, en quête de challenge et de sens, souhaitant évoluer dans un univers permettant le co-apprentissage, la co-construction et la co-innovation.

Descriptif du poste

eXalt Provence recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager pour accompagner Thomas & Cédric !

Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.

Vous serez rattaché(e) à notre bureau aixois !

Un Digital Sales Manager chez eXalt c’est quoi ?

1. Une casquette de Business Developer
2. Le métier de recruteur
3. Manager des eXaltés
4. … et l’Intrapreunariat

Pourquoi nous rejoindre ?

La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière grâce à nos formations et à notre accompagnement au passage de certifications. Animés par nos valeurs que sont la co-création, la do-ocratie et le permanent bêta, nous vous permettrons de vous épanouir dans un environnement dynamique et favorisons votre proactivité et esprit d’initiative !

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt qui a envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international !

Diplomé(e) d’un Bac+5, avec une première expérience en cabinet de conseil, vous avez déjà des connaissances à partager avec nous.

Vous croyez en eXalt – Nos talents, Nos Offres - vous ADOREZ la vente et le recrutement ;

Forcément déterminé(e), vous êtes aussi doté(e) d’un excellent relationnel – vous souhaitez vous mettre à la place de vos clients pour être le plus pertinent.

A l’écoute des besoins, vous ne cessez de proposer des solutions qui ont du sens.

Le challenge est dans vos gènes – votre « bucketlist » en est remplie !

Vous aimez : Partir à la conquête de nouveaux clients.

Vous aimez aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !

Et sur le plan humain ?

Vous êtes à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !

Vous vous retrouvez dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !

Déroulement des entretiens

Entretien avec notre Head of Recruitment | 1h

Entretien avec Thomas & Cédric vos futurs N+1 | 1h-1h30

Echange avec Delphine notre Head of Strategy | 1h

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel !

Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux en Provence.