Alternance - Responsable RH (H/F)

Ecm Besancon; Dole; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Responsable RH en contrat d’apprentissage à Dole. Vous participerez activement à la mise en œuvre du recrutement, à la gestion administrative du personnel et à l’élaboration des indicateurs RH. Le candidat idéal prépare un Mastère en Ressources Humaines et fait preuve de rigueur, d’écoute et d’une bonne capacité à travailler en équipe. Une experience dans le secteur des services publics sera appréciée.

Qualifications

• Préparer un Mastère en Ressources Humaines.
• Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe.
• Rigueur et écoute active.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs.
• Suivi administratif du personnel et gestion des dossiers RH.
• Contribuer à l’élaboration des indicateurs RH.
• Appui à la gestion des compétences et des carrières.
• Participer à l’amélioration des processus internes.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Sens des relations humaines

Esprit d'équipe

Formation

Mastère Manager des Ressources Humaines

Description du poste

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

• Formation souhaitée Mastère Manager des Ressources Humaines (après Bac+3)
• Secteur d’activité Services publics
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 07/04/2026
• Zone(s) géographique du poste Dijon; Beaune; Dole
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Support de direction
• Ville Dole
• État/Province Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste

Vous recherchez une alternance valorisante dans les Ressources Humaines ? Nous recrutons un(e) Responsable RH (H/F) en contrat d’apprentissage au sein d’un service public basé à Dole.

• Participer activement à la mise en œuvre du recrutement et de l’intégration des collaborateurs
• Suivi administratif du personnel, gestion des contrats et des dossiers RH
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs RH
• Appui à la gestion des compétences, des carrières et de la formation
• Participation aux projets de transformation RH et à l’amélioration des processus internes

Profil recherché

• Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines à l’ECM – formation Bac+5 orientée stratégie RH, pilotage de projets RH, relations sociales, digitalisation et conduite du changement.
• Vous êtes rigoureux(se), à l’écoute, avec une réelle appétence pour les relations humaines et le travail en équipe.