Alternant - Assistant(e) RH (H/F)

Ecm Besancon; Metz; Sur place; EUR 12 276 - 16 740; Plein temps

Résumé du poste

Ecm Besancon cherche un(e) Assistant(e) RH pour un contrat d'apprentissage à Metz. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au recrutement et à l'accompagnement des alternants. Ce poste est idéal pour ceux en Licence ou Bachelor en Ressources Humaines, désireux de développer leurs compétences dans un environnement humain et engagé. Les candidats doivent être organisés et maîtriser les outils bureautiques comme Word et Excel.

Qualifications

• Débutant(e) recherché(e) pour un contrat d'apprentissage en ressources humaines.
• Notions en droit du travail souhaitées.
• Sens de l'humain et engagement social.

Responsabilités

• Rédaction de contrats et suivi des dossiers RH.
• Diffusion des offres et tri des candidatures.
• Préparation et suivi des contrats pour les alternants.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Licence ou Bachelor en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

Description du poste

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

• Recruteur(s) assigné(s) Benjamin TRIMAILLE
• Formation souhaitée Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines (après bac+2)
• Secteur d’activité Médical
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 11/05/2026
• Zone(s) géographique du poste Metz
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Assistant RH en entreprise

Description du poste

Au sein du service RH, vous participerez à différentes missions liées à la gestion des ressources humaines :

• Gestion administrative du personnel : rédaction de contrats et avenants, suivi des dossiers RH, traitement des courriers…
• Recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, participation à des forums et événements RH…
• Gestion des alternants : préparation et suivi des contrats, relations avec les écoles et organismes…
• Suivi des stagiaires : conventions, intégration et accompagnement administratif…
• Formation : organisation et suivi des sessions de formation, gestion des dossiers administratifs…
• Vous préparez une Licence ou un Bachelor en Ressources Humaines
• Vous avez des notions en droit du travail et souhaitez les mettre en pratique
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel…)
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible aux valeurs du secteur social et médico-social

Cette alternance est idéale pour un étudiant souhaitant acquérir une expérience enrichissante et développer ses compétences RH dans un environnement engagé et humain.