Alternant - Ressources Humaines (H/F)

Ecm Besancon; Metz; Sur place; EUR 8 928 - 12 276; Temps partiel

Résumé du poste

ECM Ecole de Commerce et Management à Metz recherche un/une Assistant RH en apprentissage. Vous participerez au développement des compétences et assurerez le suivi administratif des dossiers formation.

Vous gérerez les relations avec les organismes de formation, contribuerez au CPF, et tiendrez des tableaux de bord RH. Étudiant(e) en Bachelor Ressources Humaines, autonomie et sens des responsabilités sont attendus.

Qualifications

• Étudiant en Bachelor Ressources Humaines ou formation équivalente.
• Autonomie, rigueur, et fort esprit d'initiative.
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
• Bonne maitrise des outils informatiques, notamment la suite Google.
• Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
• Gérer la relation avec les organismes de formation et accompagner les salariés sur le CPF.
• Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs et reportings RH.
• Suivre les dossiers d'aides à l'embauche et contribuer à la GED.
• Participer à la réalisation du journal interne.

Formation

Bachelor Ressources Humaines ou formation équivalente

Outils

Google Suite

Description du poste

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

• Recruteur(s) assigné(s) Benjamin TRIMAILLE
• Formation souhaitée Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines (après bac+2)
• Secteur d’activité Autre
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 20/07/2026
• Zone(s) géographique du poste Metz
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Assistant RH en entreprise

Description du poste

• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation
• Gérer la relation avec les organismes de formation et accompagner les salariés sur le CPF
• Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs et reportings RH
• Suivre les dossiers d'aides à l'embauche et contribuer à la GED
• Participer à la réalisation du journal interne

Qualifications

• Etudiant(e) en Bachelor Ressources Humaines ou formation équivalente
• Autonomie, rigueur, et fort esprit d'initiative
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Bonne maitrise des outils informatiques, notamment la suite Google
• Capacité d'adaptation et sens des responsabilités