Alternance Chargé(e) de Recrutement - Vernon (F/H)

Direct Emploi; Vernon; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Direct Emploi à Vernon, Normandie, recherche un assistant recrutement intérimaires. Vous serez chargé de sourcer, présélectionner et conduire les entretiens, puis de proposer les candidatures adaptées.

Vous développerez le vivier candidats, analyserez les besoins clients, assurerez le suivi des intérimaires, contribuerez au développement commercial et garantirez la conformité administrative des dossiers.

Qualifications

• Participer au recrutement des intérimaires : sourcing, présélection, entretiens et références.
• Développer et mettre à jour le vivier de candidats selon les besoins des clients.
• Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des profils adaptés.
• Suivre les intérimaires et contribuer à leur fidélisation.
• Participer au développement commercial : prospection téléphonique, rendez-vous et visites.
• Gérer les dossiers administratifs : contrats, documents obligatoires et conformité.
• Suivre la satisfaction clients et traiter les réclamations.
• Suivre les objectifs et indicateurs de l'agence et proposer des actions d'amélioration.

Responsibilities

• Participer au recrutement des intérimaires : sourcing, présélection, entretiens et références.
• Développer et mettre à jour le vivier de candidats selon les besoins des clients.
• Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des profils adaptés.
• Suivre les intérimaires et contribuer à leur fidélisation.

Job description

Description du poste :

Vos principales missions seront :Participer au recrutement des intérimaires : sourcing, présélection, entretiens, contrôles de références et proposition de candidatures.Développer et mettre à jour le vivier de candidats en fonction des besoins des clients.Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients et prospects afin de proposer les profils adaptés.Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions et contribuer à leur fidélisation.Participer au développement commercial de l'agence : prospection téléphonique, suivi des clients et prospects, prise de rendez-vous et visites.Contribuer à la gestion administrative des dossiers : contrats, documents obligatoires, mise à jour des outils et suivi de leur conformité.Participer au suivi de la satisfaction clients et au traitement des éventuelles réclamations.Suivre les objectifs et indicateurs de l'agence et participer à la mise en place d'actions d'amélioration.