CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Adecco Group; Villeurbanne; Hybride; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco France recrute son Chargé de recrutement H/F en CDD pour renforcer l’équipe «Agence Centrale» de la direction Delivery Central, située sur le site de Villeurbanne.

L’objectif est de piloter et produire de façon homogène les besoins en intérim pour des clients au niveau national. Le chargé gère principalement un client et peut intervenir pour d’autres clients selon les besoins.

Qualifications

• Formation Bac+3 ou plus en recrutement ou RH.
• Aisance relationnelle et curiosité.
• Bonnes capacités rédactionnelles et élocution.
• Capacité d’argumentation et persuasion.
• Orientation résultats et maîtrise du Pack Office.
• Première expérience réussie dans l’intérim.

Responsabilités

• Sourcing et création du vivier d’intérimaires.
• Publication d’annonces et préqualifications.
• Réalisation des entretiens et synthèses.
• Gestion administrative des contrats et renouvellements.
• Suivi des pièces administratives et visites médicales.
• Gestion de la relation client et traitement des requêtes.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacités rédactionnelles

Argumentation et persuasion

Orientation résultats

Maîtrise Pack Office

Formation

Bac+3 ou supérieur en recrutement/RH

Outils

Pack Office

Description du poste

Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD afin derenforcer l’équipe «Agence Centrale» de la direction Delivery Central, situé au sein dusite de VILLEURBANNE.

L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim pour des clients au niveau national.

Le Chargé de recrutement gère principalement un client mais peut intervenir pour d’autres clients en cas de besoin!

vos Missions:

Recrutement d’intérimaires :

• Sourcing, création du vivier
• Publication d’annonces
• Réalisation des préqualifications et entretiens
• Rédaction des synthèses d’entretien
• Proposition des profils validés aux clients

Gestion administratives :

• Rédaction et envoi des contrats de mission (pour l’Intérimaire) et de mise à disposition (pour le Client)
• Gestion des renouvellements et avenants de modification
• Traitement quotidien des mails des intérimaires (demande de congés, arrêt de travail, demande d'acompte, etc...)
• Suivi et validation des pièces administrative (pièce d'identité, justificatifs de domicile, attestation de sécurité, etc…)
• Programmation des Visites Médicales
• Relance des Relevés d’Heures en cas de besoin
• Traitement des réclamations de paie de niveau 1

Gestion de la relation client :

• Traitement de l’ensemble des demandes et réclamations clients.

Compétences attendues :

• formation Bac +3 ou supérieur dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines.
• Aisance relationnelle et curiosité
• Bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution
• Capacité d’argumentation et force de persuasion
• Orientation résultats
• Maîtrise du pack office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)
• L'indispensable : Une première expérience réussie dans l’intérim.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique

Posting date: 26-08-2026