chargé de recrutement (h/f/d)

Samsic Emploi; Beaune; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Samsic Emploi Beaune recherche un Chargé de Recrutement – Assistant d'Agence (H/F/D) pour son agence de Beaune. Le poste allie recrutement, conseil et développement commercial auprès des entreprises clientes.

Vous prendrez en charge le recrutement et la diffusion des offres, rencontrerez les candidats et assurerez le suivi administratif des recrutements tout en respectant les obligations RH et légales.

Qualifications

• Expérience en recrutement ou intérim souhaitée.
• Bon relationnel et organisation.
• Maîtrise des outils de diffusion et de suivi RH.

Responsabilités

• Recrutement et sélection des candidats
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sélectionner et rencontrer les candidats potentiels
• Assurer le suivi administratif des recrutements
• Accueillir les candidats et intérimaires
• Gérer les relations avec les entreprises clientes
• Analyser les besoins en recrutement et proposer des candidats adaptés
• Conseiller les clients sur les aspects RH et la réglementation du travail temporaire
• Suivre les documents administratifs (DPAE, habilitations, contrats) et la paie
• Veiller au respect des obligations légales et des procédures RH

Connaissances

Recrutement

Entretien

Sourcing

Relation client

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine du recrutement ? Nous recrutons un Chargé de Recrutement - Assistant d'Agence (H/F/D) pour notre agence située à Beaune.

Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim : un métier aux multiples facettes !

Recruteur, conseiller, commercial… le chargé de recrutement en intérim jongle entre plusieurs casquettes pour trouver la bonne personne pour la bonne mission !

A ce titre vos missions seront :

Recrutement et sélection des candidats

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sélectionner et rencontrer les candidats potentiels
• Assurer le suivi administratif des recrutements
• Assurer un accueil de qualité aux candidats et intérimaires

Gestion des relations avec les entreprises clientes

• Analyser les besoins en recrutement
• Proposer des candidats adaptés aux missions temporaires et assurer le suivi de leur intégration
• Conseiller les clients sur les aspects RH (contrats, réglementation du travail temporaire, rémunération)

Suivi administratif et gestion RH

• Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, paie, absences, congés, contrats, habilitations…).
• Suivre la satisfaction des clients et des intérimaires
• Veiller au respect des obligations légales et des normes

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.