Alternance - Assistant(e) RH H/F

Ecm Nancy; Salins-les-Bains, Poligny, Arbois; Remote; EUR 8,400 - 12,000; Part time

Job summary

ECM Ecole de Commerce et Management recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines à Salins-les-Bains. Vous participerez à la gestion du personnel, au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, tout en assurant le suivi des formations et des dossiers administratifs.

Rattaché(e) à la direction et accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, vous participerez à des projets RH variés et contribuerez au bon fonctionnement des équipes dans un cadre propice à

Qualifications

• Expérience ou stage en administration du personnel ou RH apprécié.
• Bonne organisation et confidentialité.
• Aisance relationnelle et écoute active exigées.
• Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Participer à la gestion administrative du personnel et des dossiers salariés.
• Préparer les contrats de travail et avenants, suivre les absences et visites médicales.
• Participer au recrutement et à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au suivi et au déploiement des formations et habilitations.
• Participer à des projets RH transverses et à l'amélioration des outils RH.

Skills

Organisation

Rigueur

Discrétion

Aisance relationnelle

Ecoute active

Esprit d'équipe

Polyvalence

Education

Bachelor Chargé des Ressources Humaines

Bac+2 ou équivalent

Job description

ECM Ecole de Commerce et Management | Contrat d'apprentissage

Salins-les-Bains, France | Publié le 09/11/2026

• Formation souhaitée Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines (après bac+2)
• Secteur d’activité Services publics
• Type d’emploi Contrat d'apprentissage
• Date ouverte 09/11/2026
• Zone(s) géographique du poste Poligny & Arbois
• Expérience professionnelle Débutant
• Typologie du poste Assistant RH en entreprise
• Ville Salins-les-Bains
• État/Province Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste

Structure qui accueille et accompagne des personnes âgées dans un environnement dédié à leur bien-être et à leur prise en charge.

Dans le cadre du développement de ses activités RH, l'établissement souhaite accueillir un(e) alternant(e) afin de participer à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuer à différents projets visant à accompagner les équipes.

Rattaché(e) à la direction de l'établissement et accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, vous interviendrez sur des missions variées :

Administration du personnel

• Participer à la gestion administrative des dossiers salariés.
• Préparer les contrats de travail et avenants.
• Assurer le suivi des absences, congés et visites médicales.
• Participer à la collecte des éléments variables de paie.
• Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel.

Recrutement et intégration

• Participer à l'identification des besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Réaliser la présélection des candidatures.
• Organiser les entretiens de recrutement.
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation et développement des compétences

• Participer au recueil des besoins en formation.
• Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation.
• Assurer le suivi administratif des formations et habilitations.
• Participer au développement des compétences des collaborateurs.

Projets et développement RH

• Participer à la mise en place d'actions de fidélisation des salariés.
• Contribuer aux actions de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
• Participer au suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement).
• Contribuer à l'amélioration des outils et procédures RH.
• Participer à des projets transverses en lien avec les enjeux RH de l'établissement.

Votre profil

• Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
• Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute.
• Votre polyvalence et votre esprit d'initiative.
• Votre capacité à travailler en équipe.
• Une première expérience dans l'administration du personnel ou les ressources humaines serait appréciée.

Informations contractuelles

Vous préparez un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines au sein de l'ECM Besançon, membre du Groupe IGENSIA.