Alternance – HR Business Partner (H/F)

Galileo Global Education; Labège; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Galileo Global Education à Labège recherche un(e) HR Business Partner en alternance pour épauler les fonctions RH au sein d’un environnement international à Toulouse. La mission inclut le suivi des indicateurs RH, l'analyse des données et l'accompagnement des managers.

Le candidat idéal devrait être en Bac+4/5 en Ressources Humaines, avec une forte capacité d’analyse et une bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Excel.

Le contrat d'alternance est de 24 mois, avec démarrage prévu en septembre 2026.

Qualifications

• Actuellement en formation Bac+4/5 Ressources Humaines.
• Motivé par les environnements internationaux et les missions RH généralistes.
• Rigueur, sens de la confidentialité, réactivité et autonomie.

Responsabilités

• Mettre à jour et suivre les indicateurs RH.
• Analyser les données RH et participer aux plans d’actions.
• Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien.
• Contribuer à l’engagement collaborateurs et à l’analyse des enquêtes internes.
• Contribuer à l’analyse des enquêtes internes et à l’engagement collaborateurs.
• Participer à des projets RH transverses et à des événements internes.
• Rédiger des supports, comptes rendus et documents RH.
• Participer aux permanences RH et à la gestion des situations individuelles.

Connaissances

Capacité d’analyse

Maîtrise d’Excel

Communication orale

Gestion de projets multiples

Formation

Formation Bac+4/5 Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

L’ESG, école spécialisée dans les formations en management, ressources humaines et développement des organisations, recherche un(e) HR Business Partner en contrat d’alternance au sein de son entreprise partenaire, acteur international spécialisé dans l’ingénierie et la transformation digitale à Toulouse.

Responsabilités

• Mettre à jour et suivre les indicateurs RH : effectifs, carrières, rémunération…
• Analyser les données RH et participer aux plans d’actions
• Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien
• Participer au suivi des alternants et stagiaires
• Contribuer à l’analyse des enquêtes internes et à l’engagement collaborateurs
• Participer à des projets RH transverses et à des événements internes
• Rédiger des supports, comptes rendus et documents RH
• Participer aux permanences RH et à la gestion des situations individuelles

Profil recherché

Actuellement en formation Bac+4/5 Ressources Humaines, motivé par les environnements internationaux et les missions RH généralistes.

Compétences clés

• Bonne capacité d’analyse et aisance avec les données RH
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Qualités personnelles

• Rigueur et organisation
• Sens de la confidentialité
• Réactivité et autonomie
• Excellent relationnel et capacité d’adaptation

Conditions du poste

• Lieu : Toulouse
• Contrat d’alternance de 24 mois
• Type de contrat : Apprentissage
• Démarrage : Septembre2026
• Environnement international et structuré
• Utilisation régulière des outils bureautiques et d’analyse RH
• Rémunération selon niveau d’études et âge