Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

ECM Ecole de Commerce et Management; Laxou; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Compétences RH pratiques

Projets concrets RH

Immersion RH

Job summary

ECM Ecole de Commerce et Management à Nancy recherche un chargé(e) des ressources humaines en alternance pour une durée de 12 mois. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au recrutement et à l’accueil des salariés, en collaboration avec le service RH, dans un contexte d’entreprise en plein essor.

Vous développerez des compétences pratiques en gestion RH, interagirez avec différents interlocuteurs et vous appliquerez la confidentialité.

Qualifications

• Compétences relationnelles et esprit d’équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
• Bonne maîtrise des outils Word et Excel pour le travail administratif.

Responsibilities

• Gestion des plannings salariés.
• Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie, rédaction contrats et avenants, suivi absences et mutuelle.
• Recrutement : sourcing, publication d’annonces, préqualifications et entretiens.
• Collaboration à tous les projets du service RH.
• Accueil et fonctionnement de l’agence.

Skills

Capacité d’interaction

Discrétion et confidentialité

Maîtrise bureautique

Education

Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines

Tools

Word

Excel

Job description

• Gestion administrative du personnel : suivi des salariés de l'entrée à la sortie, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences (arrêts maladie, congés...), mutuelle, classement et archivages de dossiers
  
• Gestion du recrutement : sourcing, mises en ligne d'annonces, sélection des candidatures, préqualifications, entretiens d'embauche
  
• Collaboration à tous les projets initiés par le service des ressources humaines
  
• L'accueil et toutes actions liées au fonctionnement de l'agence
  
• Acquisition de compétences pratiques en gestion des ressources humaines
  
• Participation à des projets concrets, avec des responsabilités croissantes
  
• Immersion complète dans le fonctionnement d’un service RH au sein d’une entreprise en plein essor
  
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et à travailler en équipe
  
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations
  
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  

VOS MISSIONS

• Gestion des plannings salariés
  
• Gestion administrative du personnel : suivi des salariés de l'entrée à la sortie, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences (arrêts maladie, congés...), mutuelle, classement et archivages de dossiers
  
• Gestion du recrutement : sourcing, mises en ligne d'annonces, sélection des candidatures, préqualifications, entretiens d'embauche
  
• Collaboration à tous les projets initiés par le service des ressources humaines
  
• L'accueil et toutes actions liées au fonctionnement de l'agence
  

AVANTAGES

• Acquisition de compétences pratiques en gestion des ressources humaines
  
• Participation à des projets concrets, avec des responsabilités croissantes
  
• Immersion complète dans le fonctionnement d’un service RH au sein d’une entreprise en plein essor
  

Profil

• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et à travailler en équipe
  
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations
  
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  

Informations contractuelles

Poste à pourvoir en alternance, dans le cadre du Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (12 mois) à l'ECM de Nancy.