AIDE SOIGNANT NUIT EHPAD (F/H)

Mutuelle MBV; Les Adrets-de-l'Estérel; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Projets innovants

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État pour son EHPAD MBV Bellestel, en CDI à temps plein et de nuit.

Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des résidents dépendants, et participerez à des projets pour leur bien-être, dans un esprit de bienveillance et de discrétion.

Débutants acceptés; formation et progression possibles; rémunération selon ancienneté et primes.

Qualifications

• DEAS impératif.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Connaissances

Sens de l’observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Formation

DEAS

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Bellestel » un(e) Aide Soignant(e)en CDI de nuit à Temps Plein

Présentation de l'établissement :

Bellestel est une résidence récente surplombant la baie de Cannes, qui bénéficie d'une vue panoramique sur la mer et le massif de l'Esterel, d’un PASA et de 12 résidents handicapés vieillissants en FAM.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEASimpératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétionet organisation.

Organisation du travail :

Nuit.

Rémunération :

selonancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :

mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du resident, approches non médicamenteuses…).