AIDE SOIGNANT NUIT EHPAD (F/H)

MBV; Les Adrets-de-l'Estérel; On-site; EUR 1,800 - 2,400; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formation

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériels pour les soignants

Projets innovants

Job summary

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDI de nuit à temps plein pour l'EHPAD MBV Bellestel. Les missions comprennent les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, l'accompagnement des résidents dans la dignité et la mise en œuvre de projets pour leur bien-être. Le poste exige le DEAS impératif; débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation sont appréciés. Nuit.

Qualifications

• DEAS requis; débutants acceptés.
• Soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien-être.

Responsibilities

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien-être.

Skills

Sens de l’observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Education

DEAS impératif

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Bellestel » un(e) Aide Soignant(e) en CDI de nuit à Temps Plein

Présentation de l'établissement :

Bellestel est une résidence récente surplombant la baie de Cannes, qui bénéficie d'une vue panoramique sur la mer et le massif de l'Esterel, d’une capacité de 119 places dont 24 en espace protégé, d’un PASA et de 12 résidents handicapés vieillissants en FAM.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

Nuit.

Rémunération :

selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :

• mutuelle
• prévoyance
• formation(s)
• restauration à un tarif préférentiel
• action logement
• CSE
• nombreux matériels pour les soignants
• participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)