AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD LES BAYLES CDD (F/H)

Mutuelle MBV; Montplaisir; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Accueil des enfants du personnel

Action logement

CSE

Matériels pour les soignants

Projets innovants

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES BAYLES » un(e) Aide Soignant(e) en CDD à Temps Plein disponible immédiatement.

Les Bayles, résidence de 2015, est située au cœur d’un quartier résidentiel d’Isle près de Limoges, avec 80 places dont 17 en espace protégé et un PASA de 14 places. Les missions incluent les soins et le bien-être des résidents et le travail en cycles de 2 semaines, 10 heures, un weekend sur deux.

Qualifications

• DEAS indispensable, débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents avec dignité et promouvoir leur bien-être.

Connaissances

DEAS

Formation

DEAS

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES BAYLES » un(e) Aide Soignant(e)en CDD à Temps Complet disponible immédiatement

Présentation de l'établissement : Les Bayles, résidence de 2015, est située au cœur d’un quartier résidentiel d’Isle, à proximité de Limoges. Elle bénéficie d'une capacité de 80 places dont 17 en espace protégé, d’un accueil de jour de 6 places et d’un PASA de 14 places.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,

• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :DEASimpératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétionet organisation.

Organisation du travail :Cycles de 2 semaines, travail en 10h, 1weekend sur 2 travaillés

Rémunération :Salaire annuel brut versé sur 12 mensualités selonancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…)

Avantages :Mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).