AIDE SOIGNANT (H/F)

MAISON DE RETRAITE BELLEFONTAINE

Le Péage-de-Roussillon

Sur place

EUR 22 878 - 23 994

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

MAISON DE RETRAITE BELLEFONTAINE recherche un Employé qualifié pour accompagner les résidents en soins d'hygiène et de confort dans une unité d'hébergement médicalisé. Le poste propose un contrat courant et une amplitude horaire adaptée.

Vous travaillerez en équipe avec l'infirmier et participerez à la distribution et à l'administration des médicaments, à l'entretien des lieux et au suivi des protocoles d'hygiène. Débutant accepté.

Qualifications

Qualification : Employé qualifié.
Expérience en établissement médico-social souhaitée.
Débutant accepté.

Responsabilités

Dispenser les soins d'hygiène et de confort à la personne âgée.
Observer et mesurer les paramètres liés à l'état de santé.
Aider l'infirmier à la réalisation de soins.
Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits.
Entretenir le matériel de soins et transmettre les observations.
Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.
Accueillir et accompagner les personnes et leur entourage.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Réactivité

Formation

Employé qualifié

Description du poste

1/ Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeLe patient est aidé ou accompagné pour sa toilette quotidienne. Il est installé confortablement selon ses besoins ou handicaps. Il dispose à portée de main de tout ce qui concourt à son confort et sa sécurité.Les conditions d'hygiène corporelle sont adaptées ; le diagramme de soins est rempli et les cibles posées dans le dossier de soins.Il mange bien installé, chaud et viande coupée si besoin. Il est satisfait par la quantité et le contenu

2/ Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne âgéeLes fonctions d'élimination et de régulation thermique sont surveillées. Les fiches de soins « évaluation de la dépendance » et « recueil de données » sont renseignées. Les cibles existent. Si problèmes, dans le dossier de soins, les actions en regard sont définies.

3/ Aider l'infirmier à la réalisation de soins Les soins sont effectués en collaboration ou sous la responsabilité de l'IDE. Les informations relatives au résident lui sont transmises. L'IDE est alerté pour tout changement ou évènement dans le service.La distribution et l'administration des médicaments est réalisée en l'absence de l'IDE (si acte de la vie courante)

4/ Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et la réfection des lits les jours fériés et week-end et/ou urgences Les protocoles d'hygiène sont connus et respectés ; l'environnement du résident est propre et ordonné. L'observation directe des chambres confirme la qualité de la prestation

5/ Entretenir des matériels de soins Les commandes (épicerie, produits d'entretiens, couches, fauteuils roulants, déambulateurs, réfrigérateurs, micro-ondes) sont envoyées aux responsables les jours prévus avec respect des dotations et sont transmises pour signature. Le matériel défectueux est signalé aux cadres. Les stocks sont adaptés aux besoinsDes fiches sont réalisées selon la nature de la commande ainsi que des fiches de surveillance telle l'incontinence, l'alimentationLa propreté, le respect de l'hygiène, le rythme des taches et leurtraçabilité sont visées par l'IDE

6/ Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Les soins sont planifiés avec les outils adéquats. Le diagramme de soins est rempli. Il y a une cible si nécessaire. Les justificatifs de la prise en charge du résident sont transmises en temps réel à l'IDE

7/ Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Le résident accueilli est installé dès son arrivée. ; il lui est remis un contrat de séjour et un règlement intérieur (informations, téléphone, heures de visites.).Les réponses à ses questions lui sont soit données, soit répercutés auprès des intervenants concernés. inventaire lors de l'entrée (écrit). L'AS est à l'écoute du patient et de l'entourageLa communication est adaptée dans la limite de ses compétences. Les activités d'animation respectent les besoins du résident, sont adaptées à son âge et à son état de santé, à sa volonté d'y participer. Les informations relatives à ces animations sont transmises dans le dossier de soins

8/ Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Le référent respecte la procédure d'encadrement des stagiaires. Il rend compte régulièrement du travail à l'infirmier. Il signale les problèmes à l'IDE et participe à l'évaluation finale

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire