Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA RESIDENCE DE PINEY

Piney

Sur place

EUR 22 855

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14 jours+

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Résumé du poste

Une maison de retraite familiale cherche un(e) Aide-soignant(e) à Piney pour accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens. Le candidat doit avoir un Diplôme d'État d'Aide Soignant et être capable de dispenser des soins d'hygiène. Les horaires de travail sont en 10h, avec 1 week-end sur 2. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire brut mensuel de 2048,03 €. Une formation est disponible pour les débutants.

Qualifications

  • Avoir un diplôme d'État d'Aide Soignant.
  • Être autonome et capable de travailler en équipe.
  • Débutants acceptés.

Responsabilités

  • Dispenser les soins d'hygiène et de confort au résident.
  • Participer à la prévention des risques liés à la santé.
  • Aider à la prise des repas selon les besoins des résidents.
  • Effectuer les transmissions écrites et orales des soins.

Connaissances

Compétences relationnelles
Écoute active

Formation

Diplôme d'État d'Aide Soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante 10 - PINEY

Aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins.

Les missions
  • Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien‑être physique et psychique du résident
  • Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.)
  • Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident
  • Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie
  • Répondre aux appels malades
  • Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources
  • Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmi(ère)
  • Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personne
  • Stimuler la participation des résidents aux activités
  • Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident
  • Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins
  • Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent
  • Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et orales
  • Communiquer tout changement dans l'état de la personne
  • Respecter les protocoles et procédures
  • Veiller à la sécurité du résident
  • Écouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences
  • Veiller au bien‑être et à la sécurité du résident
  • Être à l'écoute du résident
  • Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande
  • Collaborer aux échanges avec l'entourage des résidents
  • Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents
  • Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents
  • Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire
  • Participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualisé
  • Transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résident
  • Appliquer des relations de travail cordiales
  • Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes
  • Effectuer le tutorat des élèves aides-soignant
  • Respecter le secret professionnel
Heures de travail

Les horaires sont en 10h, 1 week‑end sur 2.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 H/semaine

Travail les week‑ends et jours fériés

En vigueur.

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2048,03 Euros sur 12 mois
Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience
  • Bac ou équivalent Aide‑soignant – Diplôme d'État d'Aide Soignant ; cette formation est indispensable.
Compétence
  • Diplôme d'État d'aide-soignant
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur

20 à 49 salariés

Maison de retraite familiale composée d'un EHPAD de 40 lits et d'une unité de Vie Protégée (unité Alzheimer) de 15 lits.

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