Aide-Soignant, h/f

Fondation Partage et Vie; Hauts-de-France; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

CSE chèques cadeaux

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser les soins d’hygiène et de confort. Vous assurerez la continuité des soins et distribuerez les traitements dans le cadre d’un établissement axé sur le bien-être et la participation des équipes.

Le poste implique la gestion des signes de douleur et d’anxiété sans médication, l’observation des patients et l’accueil des stagiaires en formation, dans un cadre collaboratif

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé et disponibilité immédiate.
• Sens de l'écoute et du respect du résident.
• Aptitude au travail en équipe et dans un établissement orienté Montessori.

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée et dispenser les soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements.
• Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété par des thérapies non médicamenteuses.
• Observer les signes révélateurs d’un problème de santé et assurer la traçabilité des informations.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Connaissances

Soins d'hygiène

Accompagnement résident

Observation signes

Traçabilité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Date d'embauche:dès que possible

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…