Aide-Soignant, h/f

Fondation Partage et Vie; Cherbourg; Híbrido; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux

Chèques vacances

Descripción de la vacante

Fondation Partage et Vie recrute un aide-soignant pour accompagner les résidents au quotidien, dispenser les soins d’hygiène et de confort et assurer la traçabilité des informations dans le cadre d’une équipe locale engagée.

Le poste participe à la vie de l’établissement, intègre des formations et un accompagnement des stagiaires, avec une démarche qualité et des perspectives d’évolution.

Formación

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Observer le résident et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.

Responsabilidades

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la traçabilité des informations recueillies.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Conocimientos

Accompagnement patient

Soins d'hygiène

Gestion des douleurs

Observation et traçabilité

Montée en compétences

Descripción del empleo

Date d'embauche: 01/12/2026

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition ;
• Rémunération attractive : prime Ségur, prime annuelle décentralisée… ;
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…