Aide-Soignant, h/f

Fondation Partage et Vie; Auberchicourt; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Matériel d’aides techniques

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents au quotidien et assurer les soins d'hygiène et de confort.

Vous participerez à la vie de l'établissement, observerez l'état de santé et contribuerez à la traçabilité des informations. Travail en équipe, formation possible et primes associées.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
• Soins d'hygiène et de confort du résident exigés.
• Traçabilité des informations et observation du patient.

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements.
• Gérer l'agitation, la douleur et l’anxiété par des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…).
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Connaissances

Soins et hygiène

Accompagnement patient

Gestion douleur

Observation clinique

Traçabilité des infos

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Date d'embauche:01/10/226

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…