Aide-Soignant, h/f

MAS Le Havre de Galadriel; Loos; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Aides techniques à disposition

Rémunération attractive et primes (Ség

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Job summary

MAS Le Havre de Galadriel recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents au quotidien et dispenser les soins d'hygiène et de confort.

Vous assurerez la traçabilité des informations et observerez les signes révélateurs d’un problème de santé, tout en participant à la vie de l'établissement et en soutenant les stagiaires en formation.

Qualifications

• Être aide-soignant et accompagner le résident au quotidien.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Maintenir la traçabilité des informations et observer les signes révélateurs d’un problème de santé.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée et gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…).
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.

Job description

Date d'embauche:Immédiatement ou XX/XX/20XX

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…;
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…