AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H) CDI

MBV; Fussy; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour soignants

Projets innovants

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Boisbelle » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Plein. DEAS impératif. Débutants acceptés.

Vos missions principales: assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, accompagner les résidents dans la dignité et favoriser leur bien‑être à travers des projets adaptés. Organisation du travail: 12h, un week-end sur 2.

Qualifications

• DEAS impératif ou équivalent exigé.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien‑être.

Connaissances

Sens de l'observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Formation

DEAS impératif

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Boisbelle » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Plein

Présentation de l'établissement :

Boisbelle est une résidence récente située à proximité de Bourges, au cœur du village boisé de Fussy. Elle bénéficie d'une capacité de 82 places dont 26 en espace protégé, un accueil de jour et un PASA.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

12h - 1 week-end sur 2

Rémunération :

selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :

• mutuelle
• prévoyance
• formation(s)
• restauration à un tarif préférentiel
• action logement
• CSE
• nombreux matériels pour les soignants
• participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)